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2015年度达州市专业技术人员心理健康与心理调适考试答案
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适答案
1、(单选题)危机干预主要采用的技术为()
?
A支持技术;
?
B情绪宣泄技术;
?
C说服技术;
?
D行为矫正技术;
?
2、(单选题)下列的哪一个属于常规思维()
?
A辩证思维;
?
B立体思维;
?
C类比思维;
?
D反向思维;
?
3、(单选题)
“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种()
?
A自我调整;
?
B
自我意象;
?
C
自我评价;
?
D
自我体验;
?
4
、
(单选题)下面关于创新的说法,错误的是()
?
A
独创性和革新性创新的本质内涵;
?
B
创新的标志是技术进步;
?
C
创新的本质内涵是:
主体为了达到一定的目的,
遵循人的创造活动的规律,
发
挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;
?
D
创新符合社会意义和社会价值;
?
5
、
(单选题)哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()
?
A
影响人们的职位;
?
B
影响人们进行选择;
?
C
影响人们面对困难的态度和坚持性;
?
D
影响人们的努力投入程度;
?
6
、
(单选题)在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有
的()
?
A
体验性价值;
?
B
功利性价值;
?
C
社会性价值;
?
D
工具性价值;
?
7
、
(单选题)生命价值基础性和关键性因素是()
?
A
心理健康;
?
B
生理健康;
?
C
身心健康;
?
D
精神健康;
?
8
、
(单选题)哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且
能有效缓解压力体验()
?
A
问题解决;
?
B
情绪应对;
?
C
消极逃避;
?
D
生理反应;
?
9
、
(单选题)如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验()
?
A
自信、自豪;
?
B
满意;
?
C
意外;
?
D
轻松;
?
10
、
(单选题)创造性的
4P
框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量()
?
A
压力;
?
B
产品;
?
C
过程;
?
D
人;
?
11
、
(单选题)目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩取向的
个体是指:
()
?
AA
型性格;
?
BB
型性格;
?
CC
型性格;
?
DD
型性格;
?
12
、
(单选题)初级评价阶段是针对哪一方面的评估()
?
A
自身的身体状态;
?
B
自身的应对能力和资源;
?
C
压力事件的发展趋势;
?
D
压力事件的威胁程度和性质
?
13
、
(单选题)创新成功的基本要素中,最重要的是()
?
A
创新的环境;
?
B
创新的知识;
?
C
创新的精神;
?
D
创新的技能;
?
14
、
(单选题)最常用、最简单的放松技术是()
?
A
胸式呼吸;
?
B
冥想;
?
C
横膈膜呼吸放松;
?
D
瑜伽;
?
15
、
(单选题)以下属于逃避型性防卫机制的有()
?
A
幽默作用;
?
B
压抑;
?
C
投射作用;
?
D
升华;
?
16
、
(单选题)自我价值感是指()
?
A
对自己的态度与情感;
?
B
对自我有组织、有结构的认知;
?
C
喜欢或不喜欢自己的程度;
?
D
对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价;
?
17
、
(单选题)完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来
源()
?
A
人格易感因素;
?
B
心理困扰;
?
C
生活事件;
?
D
日常烦扰;
?
18
、
(单选题)根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型()
?
A
标准式创造力;
?
B
持续式创造力;
?
C
探索式创造力;
?
D
意外式创造力;
?
19
、
(单选题)创新思维()
?
A
就是是幻想思维;
?
B
就是灵感思维;
?
C
能产生新颖性思维结果的思维;
?
D
等同于逻辑思维;
?
20
、
(单选题)回顾法的主要目的是()
?
A
对自己进行总结;
?
B
对自我认知进行更新
;
?
C
对过去几年进行整理;
?
D
为未来进行规划;
?
21
、
(单选题)将每天要完成的事件列出一份清单,然后根据完成的时间安排次
序,以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法()
?
A
利用四个象限安排事件;
?
B
集中精力完成最重要的任务;
?
C
为每个任务设置一个时限;
?
D
起草待办单;
?
22
、
(单选题)小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、
善于审时度势、拿捏分寸。这是因为()
?
A
小王的领导非常有领导才能;
?
B
文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用;
?
C
小王适合做文秘工作;
?
D
小王之前并没有形成稳定的个性;
?
23
、
(
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