2015年4月13日--包头市青山区弘仁社会工作服务中心简介.doc

包头市青山区弘仁社会工作服务中心简介 弘仁社会工作服务中心是包头市青山区政府培育扶持的于2013年2月28日在区民政局注册登记的社工行业联合性公益社会团体，秉持“坚持以人为本，关注社会需求，服务弱势群体，促进人文和谐”宗旨，重点推进老年人、青少年、外来务工人员、妇女、学校、企业社会工作领域等项目服务。此外，还承接社工培训和社会服务组织孵化等工作，作为全区社会工作人才队伍建设、培训、实训、交流、提升的发展平台和社区微型社会服务组织的孵化器，为政府和社会提供综合性、专业性社会工作服务和管理。 拥有专业的工作团队，高校社工专业师生、其他专业志愿者，社区社工、社区志愿者及多家社工专业机构提供技术支撑；拥有以本机构为核心，集家政、医疗、养老、学校、专业服务类机构等35家单位或社会组织为项目协作方的青山区社会服务组织联盟,“三社”间人才、资本、技术等资源充分共享；机构8名全职工作人员平均年龄29岁且全为社会工作专业硕士或本科教育背景，其中2名督导老师取得国家中级社工师从业资格证，4人取得国家级助理社工师从业资格证，2人取得地方中级社工师从业资格证，既专业又年轻富有活力，其中两名工作人员同时荣获“2013年度中国最美社工”称号。 机构协助区民政局开展社会工作人才队伍建设工作，主要历史活动品牌、荣誉声誉： 2013年4月，提出了在政、校、企合作模式下引入企业社会工作实践的建议，被采纳后负责起草了青山区企业社会工作发展规划并组织筹备国家试点地区申报事宜，于2013年7月为青山区成功申报下全国首批18个企业社会工作试点地区做出了突出贡献。 2013年8月，借助辖区社区现聘用高校专职社工的便利条件和集体专业优势，短时间里在大部分社区推进了以“1131”工程为主的“一社一部三室一基地”社会工作标准化场所建设，同时选取了一些社工实务基础扎实的社区进行试点，探索社会工作项目化管理服务新模式，推进了社会工作管理服务标准化建设工作实效化发展，并组织筹备国家示范地区申报事宜，于2013年12月，为青山区成功申报下全国首批社会工作服务标准化示范地区做出了突出贡献，且指导社区专业社工同时申报下4个全国社会工作服务标准化示范社区。 参与了青山区创新社会治理体制改革全国评审大会会前期材料筹备工作，负责编写子项目书之六（侧重社会工作人才队伍建设），为成功申报全国社会治理体制改革实验区做出积极贡献；承接了青山区首届“三社”优秀人才培训工作，培训班上首次以开放式空间会议技术就“三社”联盟的优势、障碍、原因、对策、方向和多元治理的现状、瓶颈、原因、对策、意义做了全面深入讨论，会上总结形成的以“三工互动”队伍建设促“三社联动”多元治理基层社区融合治理模式，入围“2014年度中国十大社会治理体制创新成果”提名奖，为地区探索基层协商民主、居民自治和社会治理主体多元化、治理能力现代化作出了积极贡献。 2014年同内蒙古社会工作协会合作共同承接了中央财政资金支持国家民政部立项50万元的“内蒙古社会工作协会高校社会工作服务社示范项目”，期间于保利社区打造了内蒙古自治区高校社会工作实训基地，作为高校社会工作专业师生和志愿者介入社区社会工作综合服务的实训平台和社区微型社会服务组织的孵化器，探索在老年人和青少年社会工作项目领域培养专业服务人才；参与了全区承接自治区“十大百人”计划社会工作人才现场会筹备工作,会上社会组织孵化相关工作得到了自治区副主席白向群一行的充分肯定;按照白主席“要在社区大力发展社会组织同时要发展社区足球事业”指示，举办了自治区首届“弘仁杯”社区足球赛，是成立青山区社会化服务组织联盟后“社工、社区、社会组织”三社间人才、载体、资本及技术等要素多元对接的首次全方位联动，对于形成政府政策扶持、社会组织项目承载、企业资金注入形式下社会足球事业交由社会力量承办的运作发展模式做出了努力尝试和有益探索。 2014年全年，在对社会服务联盟中社会组织领袖培养、组织运作、项目策划、能力建设、财务托管和技术支撑等系列帮助下，先后带领四家成员单位成功申报并实施内蒙古自治区民政厅立项34万元的购买社会组织服务试点项目,涵盖了社区居家养老、青少年素质拓展训练、社会工作人才培训、社区文化宣传等服务领域。机构一名理事撰写的关于《经济欠发达地区社区社会治理体制改革模式研究》论文获评国家民政部“2014年民政政策理论研究课题”基层社会治理创新研究方向的优秀奖；机构负责人撰写的关于《包头市社会工作人才队伍建设探究》论文获评自治区民政厅“2014年民政政策理论研究课题”社会工作人才队伍建设研究方向的一等奖。 2015年2月，带领弘仁社工团队成功申报了由中央财政资金支持国家民政部立项25万元的A类社区“空巢、三无、独居”老人居家养老精神慰藉和社会参与能力建设发展示范项目，探索建立市民时间