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安全管理机构及人员任命制度
安全管理机构及人员任命制度
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,落实好安全生产责任制,促使矿业公司广大干部员工切实提高安全责任感和紧迫感,推动矿业公司各项生产经营工作安全、稳步运行,实现和谐发展,根据金属非金属矿山安全标准化规范要求,特制定本制度。
第二条 本管理制度规定了安全管理机构设置、人员配备、安全生产委员会的组成、职责及特殊岗位人员的任命等内容。
第三条 本制度适用于矿业公司所属各单位和部室。
第二章 安全管理机构
第四条 矿业公司必须按照安全生产法律法规的要求依法设立安全管理机构,依法配备、配齐专职安全生产管理人员。
第五条 矿业公司各级安全管理人员必须树立“安全为天”的责任意识,必须依法接受相关法律法规知识和安全知识及技能的培训,熟悉管辖区域内工作现场环境和生产工艺,掌握各岗位安全操作规程和相关安全管理制度,必须持有有效资格证书上岗。
第六条 矿业公司安全管理机构的设置、人员的任命和调整必须以文件或任命书等形式加以体现和完善。
第七条 矿业公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者,确保企业安全标准化系统的建立、实施、保持及持续推进。
第三章 安全生产委员会
第八条 矿业公司应根据国家、省市安全生产法律法规和矿山实际,设立安全生产委员会组织机构和成员构成,并依法建立、健全公司安全委员会职责及成员职责。
第九条 基层厂矿(处)要根据《矿山安全法》规定,合理设置安全管理机构,依法配备专(兼)职安全生产管理人员,相关人员必须持有效合格证书上岗。
第十条 矿业公司安委会主任、副主任和委员均应以书面的形式任命,并明确其相应的职责。同时应依据矿业公司机构、人员变化情况,实行动态管理。
第十一条 矿业公司安委会成员必须接受安全管理知识培训,具备与本单位、本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第十二条 矿业公司安委会成员应合理吸纳员工代表,并赋予相应的权利和义务。
第十三条 员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况,而且应完全胜任其职责的所有条款。
第十四条 矿业公司安委会应定期召开会议,认真学习各项文件精神,协调解决安全生产存在的问题,同时形成会议纪要,并由主任签发。会议纪要必须包括研究的主要内容和实施方案等。
第十五条 公司应确保所有员工了解安全生产委员会的组织机构、成员构成及其主要职责,形成监督管理机制。
第四章 特殊岗位人员任命
第十六条 矿业公司最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、消防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的特殊职位人员等。
第十七条 文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字。
第十八条 上述特殊岗位人员应接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训。被任命人员应接受相关的培训,并具备必要的知识和能力。
第五章 附 则
第十九条 本制度若与上级有关文件、规定相抵触,按上级文件规定执行。
第二十条 本制度解释权归安全环保部。
第二十一条 本制度自下月1日起执行。
附1
安 委 会 工 作 项 目 清 单
年 月
序号 工作内容 责任人 完成时限 备 注 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 安全生产委员会主任签字(盖章): 年 月 日
附2
安 委 会 任 命 文 件
公司所属各基层单位、部室:
为适应新形势下矿山发展需要,进一步提高矿山的安全管理能力,确保矿山生产经营安全、顺畅、有序进行,经矿业公司党政联席会议研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
一、任命_______同志为xx矿业有限责任公司安全生产委员会主任,主持安委会的全面工作;
二、任命_______同志为xx矿业有限责任公司安全生产委员会副主任,负责协助安委会主任做好各项安全管理工作;
三、任命_______同志为xx矿业有限责任公司安全生产委员会委员,负责各项工作的执行、检查、指导、完善等工作;
四、任命_______同志为xx矿业有限责任公司安全生产委员会下设办公室主任,负责在安委会主任的指导下,完成各项日常性及具体安全生产管理工作。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
董事长、总经理(签字):
xx矿业有限责任公司(印章)
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