- 4
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2017-04-11 发布于河北
- 举报
离职报告范本
离职报告范本
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现X临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终
您可能关注的文档
- 社区巡防队春季大练兵情况汇报.doc
- 社区工会工作总结.doc
- 社区工会工作计划.doc
- 社区工会规范化工作总结.doc
- 社区工作人员的辞职书.doc
- 社区工作先进个人事迹材料_0.doc
- 社区工作党员事迹材料.doc
- 社区工作安排.doc
- 社区工作年终总结.doc
- 社区工作年终总结材料.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- 轻型薄壁桥台扩大基础计算示例(新规范)-yg.xls VIP
- 物理化学(第六版)课后习题答案详解.pdf
- 《低空经济概论》低空经济专业全套教学课件.pptx
- 地舒单抗注射液(CXSS2101033)说明书.pdf
- 2026年苏教版二年级数学下册 6.1.口算和估算(课件).pptx VIP
- BS EN 10088-3-95不锈钢3:一般用途半成品,钢棒、线材和型钢交货技术条件.pdf VIP
- 成都市成华区2025年社区《网格员》真题汇编(含答案).docx VIP
- 2026年河南工业贸易职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年河南工业贸易职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年河南工业贸易职业学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)