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丽水职业技术学院工商管理学院 提前顶岗实习管理办法 一、基本条件 1.在校期间思想品质及表现良好，无违纪处分记录。 2.在校期间学习成绩良好，无不及格课程（含晨跑考核要求），已获取毕业要求的相关证书。 3.已落实顶岗实习单位，并与用人单位签订正式劳动合同。实习岗位必须专业对口。 4.已与实习单位就后续课程考试、毕业相关事项办理等时间安排问题达成一致意见。 5.有一定的自学和自我管理能力，能处理好工作与自学的关系，不影响返校参加考试，确保按时毕业。 6.必须交清毕业学年的学费、住宿费、代管费等学校规定费用。 7.已参加学校规定的相关保险。 二、办理程序 1. 提出申请（填写申请表），并提交相关佐证材料。 劳动合同；顶岗实习单位营业执照复印件（加盖公章）；提前顶岗实习承诺书；家长身份证复印件。 2. 班主任审核并签字。由班主任与学生家长电话联系核实情况并负责对学生的学业、欠费、违纪等情况进行审核。 3. 情况复核。办公室复核学业完成情况；学工办复核缴费、违纪情况； 4. 学院审批。审批人： 5. 行前教育。提前顶岗实习申请获得同意后，办公室通知任课教师和班主任，班主任必须对学生课程学习考试、实习纪律安全等问题进行教育。 6.课程对接。学生与相关课程任课教师进行对接，了解课程学习要求，接受教师布置作业。 三、管理考核 1.办理时限：秋季开学第一周。 2.学业管理：提前顶岗实习的学生，顶岗实习期间教学计划内的课程免修不免考，期末考试前一周必须按时返校参加考试。 3.安全管理：根据学生本人所签署的安全承诺书和家长签署的同意提前顶岗实习承诺书进行协议式管理。 4.操行考核：凡劳动纪律、职业道德和工作业绩表现差以及被用人单位辞退者、私自离岗者，学生操行考核应定为不合格等级。 5.过程管理： 学生保证不以提前离校提前就业为名欺骗学校、不参加正常学习，若有不实，愿意接受学校严肃处理。申请人提供的材料真实，并保证在接收单位上班，单位若有变动，申请人应及时告知班主任。 如中途被用人单位辞退，需到用人单位人事部门办理离岗手续，一周内持离岗证明到学院办理复课手续，凡私自离开用人单位又不办理相关手续者，视为擅自离岗，自离开用人单位之日起按旷课处理。擅自离岗的学生缓发毕业证书，并视具体情况进行一定的处理。 如有特殊情况需申请人提前返校，申请人必须在学院规定的时间内无条件准时返校，否则后果由申请人负责。 丽水职业技术学院工商管学院提前顶岗实习申请表 学生 情况 姓 名 班 级 学 号 手 机 Q Q 寝 室 家长 情况 父 亲 手 机 Q Q 母 亲 手 机 Q Q 联系地址 实习 单位 单位名称 单位地址 单位电话 实习岗位 指导老师 手 机 Q Q 实习时间 审核 学业情况 家长联系情况 缴费情况 违纪情况 班主任 复核 办公室 学工办 学院审批 备 注 1.本表及承诺书一式两份，学院保留一份，学生及家长保留一份。 提前顶岗实习承诺书 学 生： 身份证号： 监护人： 身份证号： 经本人及监护人协商一致，申请办理提前顶岗实习，并正式承诺如下： 1.保证所提交的《提前顶岗实习申请表》及其相关佐证材料真实，并确保在劳动合同签约单位顶岗实习。如有不实，本人愿意承担一切后果。 2.保证在提前顶岗实习期间，严格规范自己的行为，保证遵守签约单位的规章制度，认真实践，安全生产。不从事与顶岗实习工作无关，有损学校形象的活动。 3.本人及监护人对在提前顶岗实习期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责，并与学院无关。 4.保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通，经常与家长、指导教师及辅导员、班主任保持联系。不论何种原因，一旦中止顶岗实习，保证及时返校办理相关手续，保证按时返校参加课程考试或办理毕业相关工作，否则后果自负。 承诺人 学 生： 监护人：