工会培训贯彻企业工会工作条例加强企业工会工作.pptVIP

优秀精品课件文档资料 义煤集团公司基层工会主席培训讲义 义煤职教中心 郑留安 贯彻《企业工会工作条例》加强企业工会工作 11 《企业工会工作条例（试行）》分9章60条、共7000余字，通篇围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干以及保障干好工作的条件”等展开，明确了企业工会的地位，企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标，明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设，企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式，以及企业工会的经费与财产、工会干部保护等方面问题，为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。 一、为什么要加强企业工会工作 1、加强企业工会工作是工会构建和谐社会的重要着力点 2、加强企业工会工作是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求 3、加强企业工会工作是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要 二、《条例》明确规定工会的地位，回答了企业工会“是什么”的问题 1、工会是劳动关系中劳动者一方的代表 2、维护职工的合法权益是工会的基本职责 三、《条例》明确规定工会的指导思想、基本任务、工作目标，回答了企业工会“干什么”的问题 1、企业工会的指导思想 2、企业工会的基本任务 （1）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 （2）组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督。 （3）帮助和指导职工与企业签订劳动合同 ，代表职工与用人单位签订集体合同 （4）组织职工开展群众性经济技术创新活动。 （5）组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 （6）对职工进行思想政治教育，提高职工素质 ，办好文体活动。 （7）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。 （8）维护女职工的特殊利益。 （9）加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。 （10）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企事业。 四、《条例》明确规定工会主席职权、干部队伍建设，回答了企业工会工作“谁来干”的问题。 (1) 工会主席的配备 （2）工会主席应当具备的条件 ①政治立场坚定，热爱工会工作。 ②具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。 ③作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。 ④有较强的协调劳动关系和组织活动能力。 五、《条例》明确规定工会的工作机制、制度、载体和活动方式，回答了“怎么干”的问题 1、帮助和指导职工签订劳动合同 2、建立和完善职工代表大会制度 3、建立健全平等协商集体合同制度 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过平等协商签订的书面协议。 六、《条例》明确规定工会的经费与财产、工会干部保护，回答了企业工会“开展工作的保障条件”问题 1、工会的经费与财产 第四十六条 督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。 2、工会干部保护 （1）建立工会干部保护经费 第五十六条县以上地方工会设立保护工会干部专项经费，为维护企业工会干部合法权益提供保障。经费来源从本级工会经费中列支，也可以通过其它渠道多方筹集。 （2）保障工会主席的合法权益 （3）对工会干部建立有效的激励和约束机制