微观经济学要素的需求与供给.pptVIP

第七章 要素的需求与供给 本章导读 1．了解生产要素及其种类。 2．理解要素的需求与边际收益曲线，厂商与行业的要素需求。 3．理解要素的供给与一个行业及所有行业的供给。 4．理解要素的市场均衡。 本章基本内容： 一、作为派生需求的要素需求 1.派生需求(或称引致需求)的含义：消费者对产品的需求导致厂商对生产要素的需求，厂商对生产要素的需求是派生需求或称为此致需求。 2.厂商对于要素需求的条件 dR/dL=dc/dL MRL=MCL dR/dk=dc/dk MRL=MCk 即要素的边际收益应等于要素的边际成本。 二、要素的边际收益 1.概念：增加一单位生产要素投入所带来的产出增量。给厂商带来的收益增量，即MRP称为边际收益产品。 MRP＝MP·MR 2.边际产品收益曲线 ①完全竞争市场中厂商是价格的接受者，可以给定产品价格不变，设为P，MR＝P，则 MRP＝MP·MR＝MP·P ②由于边际生产力递减规律，边际产品曲线MP递减即向右下倾斜，而P是个常数，故边际产品收益曲线MRP也向右下倾斜。　　如P160　图7．1 3.若厂商面对的是不完全竞争市场，产品的边际收益MR不是常数，而是递减的并低于市场价格，投入增加时产量增加价格下降，边际收益MR下降更快，厂商之MRP曲线位于他处于完全竞争市场时MRP曲线的下方，但无论如何，他总向右下倾斜，只是斜率不同。 三、厂商的要素需求曲线 在完全竞争市场中，生产要素的边际成本就是要素的价格，厂商只是要素市场价格的接受者，从利润最大化的目标出发厂，商必需使MR＝MC （一）、商短期对要素的需求 假设资本不变，分析的是对劳动的需求，同时假定是完全竞争要素市场。 图示　如P162　　图7．2 ①在完全竞争要素市场中，厂商面临的是一条水平供给曲线，即他可以市场价格Wo雇到足够的劳动，Wo同时也是劳动的边际成本，S线与横轴的距离是Wo。 ②S曲线与MRP2曲线相交于A点，对应雇佣劳动量为Lo，若厂商增加一单位劳力，MRP＜Wo这会使总利润减少，厂商不会干，若减一劳力，MRPLＷo，若厂商增加一单位劳动，会使总利润增加，厂商会增加劳动，只有在MRPL=MC时，即Ｗo利润最大。 3.实例P162，雇佣打字员的情况 4.当劳动价格变动时劳动雇佣数量将沿MRPL1曲线移动 如P163 图7．3 （二）、长期内厂商对生产要素的需求 1.长期的含义仍同前几章，既要素投入都是可变的。 2.长期内厂商要素需求曲线图示 如P164　　图7．4 ①MRP2（Ko）是资本投入为Ko时的劳动需求曲线，当劳动价格为W1时，厂商投入劳动量L1A点为工资与劳动量组合点，当劳动价格降为W2时，雇佣劳动为L2； ②厂商增加资投入到K１劳动效率提高，劳动边际产出增加。劳动边际收益产品增加到MRP2（K1），此时，劳动价格为W2时，雇佣劳动量为L3，得到MRPL（K1）上的C点。连接A点和C点，即为厂商长期劳动需求曲线，较短期需求曲线平坦。 3.用等产量线的推导。如P164　图7．5 ①设最初均衡点为E1，等成本线AB与之相切的等产量线为Q1，劳动雇佣量L1，资本为K1。 ②假设工资降为W’，由于资本价格r不变，总成本C不变，等成本线在纵轴上截距不变，等成本线逆时钟方向转至AB’，AB’与更高的等产量线Q2相切于E3点，雇佣劳动从L1增至L３，资本由K１增至K３。 ③这一变化可以分解为两种效应。 a、替代效应，若厂商产量仍维持在Q1，与新的等成本AB’平行的等成本线MN，与Q１最优组合点E2与E1相比厂商多用变得便宜全家的劳动而少用变得相对昂贵的资本，劳动量从L1增至L2，资本由K1减至K2。 b、产量效应Wo下降意味着厂商的原成本能购买更多的要素，生产更多的产量。产量效应指在成本不变的情况下，因要素价格下降，使厂商能购买更多的要素以获取更大的产出。最优组合点为新等成本点与等产量线Q2的切点E3。 四、行业的要素需求 1．当厂商所在行业是垄断行业时，厂商对要素的需求曲线即为该行业的要素需求曲线，但行业内有多个厂商时不能像对待产品市场需求那样，把行业对生产要素的需求曲线看作多个厂商要素需求曲线的简单水平相加。 2．在分析单个厂商的要素需求曲线时，假定最终产品价格是给定的。但是行业不是这样。要素价格下降，厂商扩大要素需求，产量增加。所有厂商都如此时，价格就不能保持稳定。在其他条件不变时，市场需求量不变，产品产量扩大会导致价格降低，进而导致要素边际产品收益下降，又会导致单个厂商的要素的需求曲线下移。 3．图示：如P166　图7．6 a为厂商需求变化,b为行业需求曲线。 设开始劳动价格为W1，某厂商劳动雇佣量为L1，若劳动价格降至W2，厂商将雇佣劳动量L2。 但是劳动价格下降时，行业内所有厂商支付的工资下降，他们都多雇劳动。同时所有厂