无领导小组讨论ppt.pptVIP

优秀精品课件文档资料  1无领导小组讨论简介 2无领导小组讨论流程 3无领导小组讨论常见题型 4无领导小组讨论技巧简析 “无领导小组讨论”俗称“群面”，就是传说中的“群殴”。小组面试是近年来被越来越多外企、名企采用的面试方式，而且公务员招考中也正渐渐引用这种面试方式。 无指定领导，讨论显现“领导气质” 小组面试的方式，一般是若干应聘者组成一个小组， 共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方 式，经过汇集各种观点，共同找出一个最合适答案。 位置随意 地位平等 一，接受问题，成员各自分别准备发言提纲； 二，小组成员轮流发言，阐述自己观点； 三，成员交叉讨论，渐渐得出最佳方案； 四，解决方案总结并汇报讨论结果。 （1）开放式问题 （2）两难问题 （3）多项选择问题 （4）操作性问题 （5）资源争夺问题 面试题一 近年来，大学生就业难的问题日益凸显，许多大学生在毕业后仍然需要父母“接济”度日，甚至出现了“啃老一族”，对此你是怎么看待这个问题的？谈谈你的观点和解决这个问题的一些方案。 面试题二 近年来，随着我国城市化进程的不断加快，进城务工已成为许多农民谋生的方式，他们远走异乡，留下了由祖辈、亲戚、朋友甚至是兄姐照管的“留守儿童”。这些孩子因长期缺乏父母的关爱和培养，往往容易患上种种心理病症，如性格孤僻、感情脆弱、自暴自弃、读书不求上进、厌学甚至逃学等。对此如果你是某县城教育局的一位基层公务员，要求撰写一份关于解决“留守儿童”问题的报告，请谈谈你的观点和对策。 面试题三 现在社会上许多商家纷纷给出各种各样的霸王条款，如“本公司拥有本次活动的最终解释权”“超市存包免责”等，而许多消费者对这样的条款却习以为常了，对此你是怎么看待这个问题，谈谈你的看法和解决的办法。 面试题四 近年来，随着我国城市化进程的不断加快，城市管理问题成为一个很突出的社会问题。在许多城市经常发生城管人员与地摊人员矛盾冲突的事件，对城市管理过程中存在的问题，你的观点是什么？谁对谁错？有什么办法可以解决好这个问题呢？请具体展开。