机关事业单位技术工人升等级考试考核政策及工作流程.pptVIP

* * 机关事业单位 技术工人升等级考试. 考核政策及工作流程. 职业能力建设科 李晓林 涉及24个行业521个工种 涉及2 0个行业7 3个工种 初级工 中级工 高级工 技 师 高级技师 概念·知识 岗位等级设置 职业资格等级 四 级 二 级 三 级 五 级 一 级 全市职业能力建设工作业务培训 概念·知识 大 工 种 1.汽车驾驶员 2.汽车维修工 3.公路养护工 4.农艺工 5.蚕桑工 6.林木种苗工 7.绿化工 8.电工 9.渠道维护工 10.中式烹调师 11.客房服务员 12.打字复印工 13.护理员 14.仓库保管工 15.经济服务岗位工 16.公共服务岗位工 全市职业能力建设工作业务培训 三、办 事 流 程 二、报 考 条 件 一、相 关 政 策 全市职业能力建设工作业务培训 (一）高级工以下： 《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》（川人工[1998]18号） (二）技师： 《关于我省机关事业单位开展工人技师职务评聘试点工作的通知》（川人办发[2003]160号） 从2012年1月1日起，工人晋升技术等级和技术职务均实行考（评）聘分开（川人社办发[2011]346号） 一、相关政策 全市职业能力建设工作业务培训 (三）收费 工考收费依据： 省发展改革委、省财政厅《关于机关事业单位工人技术等级考核评定费有关问题的函》（川发改价格函(2011] 944号) 工考中向考生收取的费用有3项： 1、统考笔试报名费； 2、实操考核费； 3、考前培训费。 工考中向考生免收取的费用：合格人员证书颁证费。 二、报考条件 全市职业能力建设工作业务培训 (一）初次报考 －－ －－ 技 师 5↑ 20↑ 高级工 不包括应参加而未参加考试或考试不合格人员 5↑ 10↑ 中级工 新参加工作 试用期、熟练期满 初级工 备 注 从事本工种年限 工作年限 工种级别 二、报考条件 全市职业能力建设工作业务培训 （二）晋升报考 合格↑ 合格↑ 合格↑ 各年度考核 中级工 高级工 相应高级工岗位 5 ↑ 25 ↑ 技 师 中级工工资 5 20 高级工 初级工 初级工工资 5 10 中级工 取得证书 技术等级工资及相应工种年限（满） 工作年限（满） 工种级别 （三）技师晋升破格条件 1.工作年限满30年 2.政府人社（事）高级工证 3.相应工种工作满5年 1.工作年限满25年 2.政府人社（事）高级工证 3.相应工种工作满8年 文化程度 初 中 毕 业 A.中等职业技术学校 B.技工学校 C.普通高中 劳动模范 二、报考条件 全市职业能力建设工作业务培训 （三）技师晋升破格条件 从事相应工种时间 ≤5 ≥3 竞赛获奖 发明创造 1、省部级以上技术竞赛前3名 2、市州厅局级技术竞赛第1名 1、省部级以上 劳动模范 2、市州累计2次 劳动模范 1、市州厅局级以上科技成果奖主研人 2、取得发明专利 2 项以上 3、取得实用新专利 2 项以上 4、取得外观设计专利 4 项以上 二、报考条件 全市职业能力建设工作业务培训 （三）技师晋升破格条件 年 龄 线 男：满50周岁 女：满45周岁 参加理论考试 实作考核 2、市州 具体布置 6、成绩发 布颁证 1、省厅 安排部署 4、培训 考试考核 3、县市 区市级单 位报名 2年周期 2013 2015 …… 关注市人社局门户网站 市人社局认定培训考试学校 考生自愿参加考前培训 考生按时参加考试考核 市人社局根据省人社厅审定的合格人员统一颁发证书 资格初审 组织网上报名 市职业技能鉴定中心缴费 三、工作流程 全市职业能力建设工作业务培训 （一）工作布置 大工 种技 师高 级工 以下 理论 培训 机构 组织 培训 市人社局认定培训机构 培训自愿 高级工 及以下 大工种 高级工 以下实 作及小 工种理 论实作 三、工作流程 全市职业能力建设工作业务培训 （二）办事流程 省人社厅 县市区 人 社 局 市人社局 市级各单位 中央省属单位 工考 信息 工考 信息 组织考生网上报名 大工种 技师理论 全省统考 市级统考 颁发证书 省直考点 大工 种技 师实 作小 工种 技师 成绩发布 资格复核审及缴费 www. scpxjd．com 三、工作流程 全市职业能力建设工作业务培训 （三）错过考试政策性安置人员资格“确定”程序 市人社局职建科 1、个人人事档案 2、安置部门介绍信 3、人社部门接收函件 3、个人承诺书 工人所在单位 意见 核定工资 福利等待遇 市人社局 工资福利科 即来即办 承诺书 全市职业能力建设工作业务培训