职高上学期学校工作计划.docxVIP

职高上学期学校工作计划我校从xx搬迁至xx后造成了“一校两地”的局面,加大了办学难度，增加了办学成本，广大师生克服种种困难，终于送走平安祥和的龙年，迎来充满希望和力量的蛇年。为了切实做好本年度的工作，根据市、县教育行政主管部门的要求和相关会议会议精神，特制定我校2013年上学期工作计划：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，进一步贯彻落实省、市、县教育工作会议精神，继续解放思想，转变观念，明确方向，积极探索职业教育改革和发展的道路，以务实的工作精神，加强学校管理，努力提高职业教育办学效益，培养更多与社会主义现代化建设相适应的综合素质高、有一技之长的应用型劳动技术人才。坚持 “以服务为宗旨、以就业为导向、以质量促发展”的办学原则，坚持“以学生为中心、以素质为基础，以技能为重点”的教育原则，创造现代职业教育特色，办人民满意的中职教育。二、工作目标1、更加细致深入地开展师德师风建设，注重教师职业道德的日常监督和管理，树立爱岗敬业的典型，规范教师礼仪，为人师表，将职业道德要求落到实处。2、加强综治维稳安全工作，确保学校无安全事故，师生无犯罪、无重大违纪行为，计生工作安排专人负责，保持“和谐、合作、发展”的良好局面。3、加强学校招生和就业工作，安排专职招生人员，力争较好地完成招生任务。切实做好本年度毕业生就业指导工作，举办实习生、毕业生岗前培训，努力使毕业生就业率达到98%以上，满意率达到95%以上。4、控流保学，本期学生巩固率争取控制在95﹪以上。5、重点抓好高三复习迎考工作，高考对口升学本科上线率力争在去年的基础上有所提高。6、加强对学生思想政治工作的研究与管理，努力抓好德育队伍的建设，促进教书育人的良好氛围和良好学习风气的形成。坚持以养成教育为主线，继续施行文明班级评选制度。7、配合上级要求，制定绩效工资考核方案，继续加强岗位设置动态管理，清理在编不在岗人员，修订和完善学校各项制度，尽量使其合理化、科学化、人性化，最大限度调动全体教职工的积极性。同时激发学生的主动性、积极性，组织开展好学生各项技能考证、达标竞赛活动。8、大力开展校园文化建设，开展丰富多彩的社会实践活动，强化学生管理，克服困难，组织好学生文体艺术活动。9、做好整体迁入中方镇中学的准备工作，逐步改善校园环境，完善办学条件，提升办学水平。10、牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识，加强对后勤工作的研究与管理，充分发挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。11、加强学校工会、团委、学生会等群团组织的建设，充分发挥其职能作用，用正确的舆论和有益于师生身心健康的活动占领学校的思想阵地。12、进一步加强党风廉政建设，强化纪律教育和推进作风转变，厉行节约，反对铺张浪费。三、校务成员分工：1、贺吉早：校长，主持学校行政工作，联系教学、招生就业、总务后勤方面的工作。2、曾 革：校党支部书记，主持学校党务工作，联系工会、团委、德育、综治维稳安全、计生工作。3、姚本先：常务副校长，分管学校办公室、总务、财务、招生就业工作。4、杨绍发：副校长，分管学校教学、教研教改、教师培训工作。5、杨绍良：校长助理，分管学校德育、综治维稳安全、计划生育工作。6、董春连：工会主席，主持工会工作、负责女工委工作。7、杨 洲：教务处主任，主持教务处工作，负责一中校区的教学管理工作。8、祝秀明：教科室主任，主持教科室工作，负责镇中校区的教学管理工作。9、黄吉来：办公室主任，代理德育处主任，主持德育处工作，具体负责镇中校区德育工作。10、丁启樟：招生处主任，负责学校招生、协助办公室工作。11、滕安生：就业处主任，负责学校学生实习、见习、就业安置工作。12、邹学义：总务处主任，负责学校总务工作。13、滕 辉：团委书记，负责学校团委、关协工作。14、陈一声：德育处副主任，负责一中校区德育工作。15：廖梅英：办公室副主任，负责学校办公室日常工作。四、主要工作与措施（一）、教学工作：坚持以教学为中心，努力提高教育教学质量。 教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业服务”的教学原则。大力提升教育教学水平，促进学校内涵发展。1、加强常规教学管理。强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学的管理，加强对晚自习的管理，自习课要有计划、有任务，要与专业学习相结合，与班级管理相结合，与特长发展相结合；加强对各项考试及检测的管理，推进考试考核制度的改革，试行教学质量抽查和学业成绩的背靠背检测。2、加强和规范学生校内实训和校外实习的管理。学生校外实习要有方案，有记录，有评价，有总结。3、积极推进教学方式和学习方式的改变，积极推进启发式、讨论式、探究式的学习方式