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领导干部新常态心得体会三篇 敬畏，就是敬重、畏惧。法律敬畏意识是把法律当作信仰、尊法敬法，当作红线、不可逾越，当作底线、不可触碰，是内心深处对法律的一种态度、一种价值判断，作为新常态铭记于心。要牢固树立三种意识：法律底线意识，即清楚怎么用权、什么事能干、什么事不能干，自觉在法律范围内想问题、作决策、办事情；法律程序意识，即严格遵循法律程序推进工作，实现工作流程公开化、有监督；法律规则意识，即自觉遵守法律规则，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。 领导干部树立法律敬畏意识，是践行“三严三实”的具体体现，是肩负起全面推进依法治国重要责任的必然要求，是围绕中心、服务大局，协调推进“四个全面”的重要基础。领导干部树立法律敬畏意识，在态度上要认认真真、行动上要扎扎实实，不喊口号、不练虚功、不玩花活儿。 在“破”中树立法律敬畏意识。主要是摒弃人治思想和习惯，消除依法办事条条框框多、束缚手脚，不如自己说了算更“直接”、更有“效率”的错误观念，打牢法治思想基础。摒弃错误的权力观，消除“一亩三分地”“我的地盘我作主”“新官不理旧账”等错误观念，防止以言代法、以权压法，树立权力由人民赋予、权责法定的权力观。摒弃错误的政绩观，消除超越法定权责搞“新政”的错误观念，防止“巩固阵地”“开疆拓土”等错误行为，树立正确的政绩观。 在“学”中树立法律敬畏意识。学法才能懂法，懂法才能心生敬畏。领导干部