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- 2017-02-23 发布于广东
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第十章 管理创新 华中科技大学管理学院 主要内容 创新的定义 创新的必要性 创新的困难 创新的条件 创新的方法 一 创新的定义 Creative: 创造性 Initiative:原始性,主动性 通过创造性的思维和行动,产生显著的效果,使人类在某一个方面发生无先例变化的行动。 二 创新的必要性 国家创新的必要性 企业创新的必要性 个人创新的必要性 1 国家创新的必要性 知识经济的到来:创新的优点的充分显示 中华民族的复兴 中国已经“复”了,但还没有“兴” 海湾战争与科索沃战争 五个导弹把中国炸醒了 “创新是一个国家的灵魂” 2 企业创新的必要性 企业有没有寿命问题 大企业病 一个大企业如果存在了30年以上并没有重大创新的话,一般都有这样一些特点,它的组织结构图需要专人用几天时间画,领导者大部分时间在开会,文件经常不知被传到了什么地方,在企业哪个地方开不刀一般见不到血。 管理的时尚:学习性的企业 3个人创新的必要 个人30岁定律 30岁是人生的一个分界线,绝大部分人开始失去理想和梦想,开始不同程度的沉沦。只有少数人继续坚持自己的理想,仍然进行了艰苦的攀登。 30岁定律的原因 结婚,生孩子 已经开始生根(鸡肋) 家庭不好也不坏 工作不坏也不好 越往上机会越少 3 个人创新的必要性 行政工作对人性的摧残 搞专业象西瓜,越老越甜 搞行政象丝瓜,越老越空 我除了会盖章,什么也不会 事务性
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