2012年7月自学考试企业文化试题.doc

中国自考人()--700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 浙江省2012年7月自学考试企业文化试题 课程代码：03297 一、单项选择题(本大题共24小题，每小题1分，共24分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.著名的管理咨询公司麦肯锡是一家( ) A.英国公司 B.日本公司 C.法国公司 D.美国公司 2.一种很有凝聚力，每个职工都知道企业的目标，并努力为这些目标而工作的文化称作( ) A.刚文化 B.柔文化 C.强文化 D.弱文化 3.专门用于代表企业或企业产品的固定的图案、文字或其他形式称( ) A.企业名称 B.企业标志 C.企业标准字 D.企业吉祥物 4.表达企业以及企业的各类事件、行为“应该如何”的概念即( ) A.企业理念 B.企业精神 C.企业文化 D.企业价值观 5.企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求就是( ) A.企业精神 B.企业理念 C.企业文化 D.企业哲学 6.企业文化性质的相对性表现在时间、地点和( ) A.人脉 B.环境 C.背景 D.条件 7.对于任何一种企业文化，我们都可以从整体出发，将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为( ) A.企业文化性质的相对性 B.企业文化性质的绝对性 C.企业文化性质的形式标准 D.企业文化性质的内容标准 8.企业精神文化就是广义的( ) A.企业文化 B.企业理念 C.企业精神 D.企业思想 9.于1976年提出公平理论的是( ) A.马克斯 B.斯金纳 C.马斯洛 D.亚当斯 10.西方管理学中的行为科学理论诞生于20世纪( ) A.20年代 B.30年代 C.40年代 D.50年代 11.在《工业管理和一般管理》中提出了管理要素或管理职能理论的是( ) A.韦伯 B.马克斯 C.法约尔 D.亚当斯 12.对接顾客文化需求的基本原则是( ) A.以企业为中心 B.以效益为中心 C.以社会为中心 D.以顾客为中心 13.“当代舆论监督”，其实是督促企业具有( ) A.风险意识 B.责任意识 C.整体意识 D.竞争意识 14.培养企业文化的恒久动力，主要是培养企业的( ) A.责任意识 B.变革意识 C.创新意识 D.个性意识 15.企业员工的工作效率源于企业的价值( ) A.高低 B.抉择 C.取向 D.优劣 16.沃尔玛与众不同的“小城镇战略”体现了其企业文化竞争中的( ) A.创新意识 B.个性意识 C.责任意识 D.变革意识 17.当代企业发展的基本形式是( ) A.企业经营 B.企业融合 C.企业扩张 D.企业竞争 18.建设优质企业文化，必须坚持优质企业文化的( ) A.内涵 B.标准 C.形式 D.形象 19.孔子作为儒家的创始人，其思想核心就是( ) A.道 B.义 C.仁 D.利 20.民族文化的核心是( ) A.公众舆论 B.民风和民俗 C.道德伦理 D.民族价值观 21.中国企业文化更强调( ) A.情景管理 B.科学管理 C.团队管理 D.个性管理 22.企业文化的共同基础是( ) A.区域文化 B.国家文化 C.民族文化 D.公司文化 23.形成于风险小、反馈快的企业，诸如计算机、汽车批发、大众消费行业的企业是( ) A.强人文化 B.赌注文化 C.过程文化 D.努力工作、尽情享乐文化 24.不同企业的企业文化具有不同的类型。企业文化的类型必然会决定企业公关的( ) A.理念 B.形式 C.方法 D.途径 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 25.哪几部著作的出版问世，标志着企业文化作为一门新兴学科正式诞生了( ) A.寻求优势 B.Z理论 C.企业文化 D.基业长青 E.日本企业管理艺术 26.企业文化优劣的形式标准包括( ) A.认同性 B.系统性 C.统一性 D.稳定性 E.开放性 27.广告的内容主要是通过哪些来表达广告的思想的( ) A.文字 B.音像 C.语言 D.影视 E.图案 28.企业文化扩张划分为( ) A.互补式企业文化扩张 B.包容式企业文化扩张 C.改造性企业文化扩张 D.兼并型企业文化扩张 E.一体化企业文化扩张 29.构成公关关系的基本要素有哪几