领导力概述与领导者作用模型 测试成绩.docxVIP

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 关于领导者处理问题中始终需要面对“事”的内容，以下说法不正确的是 √ A “事”的内容比“人”的内容更重要 B 组织经营管理过程中所涉及到的员工岗位职责、工作规范、工作流程以及工作标准属于此 C “事”的内容稳定性更强，具有一致性 D “事”的内容，即与实际发生的事情有关的情况 正确答案： A2. 上世纪50年代开始，闻名于世的管理学大师戴明指出，管理就是 √ A 实现或者提高不可预见性的过程 B 实现或者提高可预见性的过程 C 领导、沟通、组织、协调、决策、计划、检查、控制等的代名词 D 以上答案都不对 正确答案： B3. 对“用系统化来进行管理”，理解正确的是 √ A 即用由“事”的对象所构成的体系来进行管理 B 组织管理水平很高，遇到某件事情不需要决策者或管理者每一次都来重新进行讨论和判断 C 绝大部分的事情按照既定的工作流程就已经明确了应该处理的方法 D 以上答案都正确 正确答案： D4. 之所以做出“人”比“事”还要重要的论断，主要是基于以下两个原因 √ A 所有的系统都是由人来创造的 B 所有的资源都要通过人来发挥作用 C 以上都包括 D 以上答案都不正确 正确答案： C5. 学校作为一个重要的社会组织，其中扮演领导者角色的人可能包括以下几种 √ A 校长 B 老师 C 班长 D 以上都包括 正确答案： D6.