创销财办2008-15财务人员招聘录用管理制度---本资料来自经理人世界.docVIP

创维集团营销总部财会制度 创销财办2008-15 财务人员招聘录用管理制度 版别：A 生效 本版修改记录 修改 状态 日期 修改条款记录 修改人 审核人 批准人 A1 A2 A3 A4 责任人 签名 日期 受控文件印章 拟制人 杨彩云 审核人 刘先文 批准人 刘先文 主 送 部 门 办事处、分公司财务人员 抄 送 部 门 总部财务科室人员 互动记录 修改和增补文件索引 制度反馈条目索引 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 财务人员招聘录用管理制度 1 目的 规范财务系统招聘录用管理工作，甄选合适、优秀的财务员工，更好地服务营销。 适用范围 财务部主管级以下员工的招聘和录用。 核心条款 原则 招聘财务人员本着公开招聘、择优录用为原则，从学识、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 规划 在每个创维会计年度开始的一个半月内，由综合管理科根据公司新年度营销业务增长及管理需要、团队建设的要求、公司上年度财务人员流动情况、新年度员工轮岗计划等做好新年度财务人员招聘录用计划。 年度中有其他特别情况或需要，需临时