财务管理岗位分析问卷.docVIP

 岗 位 分 析 问 卷 第一部分 一、基本信息 姓名： 填写日期： 岗位名称：财务管理 岗位编号： 所属部门：财务 直接上级： 岗位设置目的（一句化概括）：对集团系统财务进行管理 二、调查信息 1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”： 〇（1）撰写财务分析 〇（2）起草制订集团的有关财务管理制度 〇（3）办理下属公司资产处置等账务处理文件 〇（4）协助部门经理做好资金管理 〇（5）审核下属经营性公司贷款规模 〇（6）办理集团公司对外贷款担保工作，登统经营性公司借款、担保情况 〇（7）审核总部记账凭证、报表 2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）： （1）每天必须完成的任务： 协助部门经理做好资金管理 （2）一周须完成一次的任务： （3）一个月须完成一次的任务： 办理集团公司对外贷款担保工作，登统经营性公司借款、担保情况 审核总部记账凭证、报表 3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？ （1） 监督权　　　　　　　 （2） 制定权 （3） 审核权　　　　　　　 （4） 安排权 总部记账凭证、报表 （5） 指导权　 账务处理　　　　　　 （6） 　　 4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？ （1）熟悉、掌握国家财经政策、法规和各项财务会计制度。 （2）掌握集团盈亏情况，并进行分析。 （3）掌握资金头寸，安排资金，保证资金周转正常进行。 （4）加强对总部记账凭证、报表的审核。 （5）及时完成领导交办的工作 5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？ 6、请简明描述您给予直接下级指导的内容？ 7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。 上级员工： 同级员工： 本部门各岗位，投资部，资产管理部 下级员工： 财务负责人、报表编制人员 主要公司外部单位：银行 ：办理贷款担保，借款；财政：申请业务活动费、管理费、政策性价差 8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。 1）上级下达文件： 3）同级转来文件： 5）下级提交文件： 资产处置请示 2）提交上级文件： 向财政局申请政策性价差亏损、业务活动费、收取管理费 4）转给同级文件： 5）下达给下级文件： 资产处置批复，账务处理规定  第二部分 调查信息： 1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“√”，下同） （ ）不需要　 （ ）1年　 （ ）2年　 （ ）3年　 （ ）4年　 （√ ）5年及以上　 （ ）不好估计 （ ）其他（请填写）________年 2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？ （ ）初中　 （ ）高中　 （ √）大专　 （ ）本科　 （ ）硕士及以上 （ ）不好估计 3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？ （ ）不需要培训　 （ ）1个月以内　　 （ ）3个月以内　　 （ ）半年以内　 （√ ）半年以上　 （ ）不好估计 4、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。 5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。 财会、税收、经济法专业知识及计算机运用 6、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要程度列出。 7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持？ 8、您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上，在哪些方面存在问题？ 9、请将该表没有列出，但您认为有必要的内容写在下面： 再次感谢您的参与！