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淄博市2012年度道路危险货物运输 企业质量信誉考核评分标准 一、资质条件（150分） 考核项目 考核分数 计分标准 （一）企业经营相关证件齐全有效，企业法人代表、办公及停车场地与核发机关证照一致。 20 1.办公场地与停车场地地理位置必须一致，一项与许可机关证件不一致扣10分；（须提供房屋及场地自主产权证书或租赁合同文本原件及相应图片资料） 2.经营许可证过期或未及时年审的扣10分； （二）具有与企业车辆规模相适应的停车场地及车场安全防护设施、车场地面与公路连接须硬化。 30 1. 停车场地不适应规模扣20分；（停车场所面积每车不低于50平方米，场地面不低于2/3车辆的面积；具有剧毒、爆炸和Ⅰ类包装危险货物车辆的应配备专用停车区域并设立明显警示标志） 2. 无与运输介质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备并无相应台账、照片资料的缺一项扣2分； 3. 场地未硬化扣5分； 4.停车场地与公路连接未硬化的扣5分； （三）企业名称与标识牌、安全、财务部门设置合理，办公环境整洁，具有安全宣传教育设施 20 1.无企业标识牌扣5分； 2、无生产、财务、安全等组织机构或机构设置不合理的扣5分； 3、无固定办公场所扣10分； 4.无安全宣传教育设施和固定教育培训场所的扣10分。教育培训办公设备不齐全的扣5分（空调、电视机投影仪、照（摄）相机以及且安全教育影碟片，每少一项扣2分）。 （四）成立安全生产管理委员会及其办公室，企业生产管理人员占企业员工总数的5%以上，每20台车配备一名安全员,且企业至少有1名具有初级职称以上的化工专业人员. 50 1. 无成立安委会文件扣10分； 2. 缺一项安全组织机构扣10分； 3. 具有专科以上文化程度且有三年工作经验的安全生产管理人员每降低1%扣10分 4. 每少一名专职安全员扣10分; 5、无化工专业初级职称人员扣10分（有参与具体活动、个人档案资料、聘用合同，缺一项扣3分） （五）企业固定资产账目真实，企业与员工签订合法的劳动合同，统筹缴纳劳保、医疗等社会保险费 30 1.企业未与职工签订合法劳动合同扣10分; 2.未缴纳职工养老、医疗，工伤保险扣10分 3、固定资产帐目不真实扣10分 淄博市2012年度道路危险货物运输 企业质量信誉考核报告 二、管理制度（400分） （表三） 考核项目 考核分数 计分标准 （一）安全生产责任 1.主要负责人是安全生产第一责任人，并担任安委会主任，依次是分管负责人相关部门责任人。层层签订《安全生产责任书》；2.明确法人代表、经理人、安全、装卸管理、车辆技术管理人员、驾驶员、押运员岗位职责；3.按照责任书兑现奖惩。 30 1.无安全管理机构或者不明确法人担任第一责任人或不担任安委会主任扣20分； 2.未层层签订安全目标管理责任书，一岗位职工未签订《安全生产责任书》扣5分； 3．未兑现年度安全生产奖惩扣10分； 4．无岗位职责或人员岗位职责不明确的扣10分。 （二）安全培训教育（例会） 1.制定培训教育年度工作计划，加大安全教育设施、设备的资金投入，不断完善教育培训的环境和条件，提高培训的效果和质量；2.安委会安全工作例会每月不少于一次；3.认真做好从业人员岗前教育培训工作；4.驾驶员、押运员安全教育培训（例会）每月不少于一次，一次不少于2学时，且有通知、有签到簿、有影像资料；5.公司负责人和安全管理人员及从业人员每年进行一次脱产再培训；6.内容真实，有针对性，年内驾驶员、押运员不少于一次安全考试。 80 1.未制定培训教育年度工作计划扣10分； 2.未认真开展从业人员岗前培训、再培训缺一项的扣5分，未组织开展从业人员脱产培训的扣10分； 3.无安全生产例会制度或安委会例会每月少一次扣10分； 4.驾驶员、押运员培训（例会）不够次数、学时扣20分；脱训、漏训人员无补课记录每人次扣5分； 5.年内未组织驾驶员、押运员考试扣20分；（考试试卷需注明考试时间、考试成绩及阅卷人签名） 6.培训教育（例会）资料（会议名称、时间、地点、会议签到簿、会议文件或学习材料、影像资料按顺序装订成册）不真实，弄虚作假的扣30分。 （三）安全生产奖惩 1.制定安全生产奖惩办法，明确奖惩范围、事项等；2.按照规定提取和使用安全生产费用；3.安全生产费用专户储存，专款使用，专户核算。 30 1.未制定安全生产奖惩办法扣20分； 2.未设安全经费年度预算扣10分；（安全经费按照上年度运营收入的1.5%逐月提取） 3.不提取和使用安全经费扣10分；（安全经费的提取和使用不得低于预算经费的80%） 4.未实行专户存储、专款专用、专户核算一项扣5