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课程名称如何构建标准化的劳动定额管理系统主办单位：一六八培训网（)时间：2009年10月24-25日 深 圳时间：2009年10月31日-11月1日 上 海 【收费标准】￥2600/人【参加对象】 企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员（核算供应商生产成本）本课程提供为企业上门培训服务（企业内部培训）欢迎来电咨询 一六八培训网(WWW.PEIXUN168.COM) Tel: 86-755 Fax: 86-755E-Mail:hrtrain@163.com 课程背景 培训形式: 案例分享、讨论，讲授，计算工式与表格 报名咨询电话：075586154194 胡先生 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故，使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战。 站在企业的角度，面对微利与不断攀升的劳动成本，无论采取计时工资还是计件工资，似乎都觉得十分有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是：很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收到应有的效果。而员工呢？ 在