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                温州市洞头人才发展有限公司2016年第三期
                    温州市洞头人才发展有限公司2016年第三期
公开招聘派遣员工公告
因工作需要,温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘27名派遣员工,现将有关事宜公告如下:
招聘对象基本条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
服从组织分配、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
4. 具有适应岗位要求的身体条件;
5、原为温州市公安局洞头区分局所属单位工作未满1年自动离职或被辞退人员,不得报考;
6.具有岗位所需的其它条件。
二、招聘岗位及招聘计划数
用工单位	岗位	招聘计划	性别	年龄	学历	专业	户籍	备注		温州市公安局洞头区分局
	刑侦大队协辅警	2	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				霓屿派出所协辅警	1	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头霓屿户籍				治安缉查大队协辅警1	1	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				治安缉查大队协辅警2	1	女	35周岁及以下	大专及以上学历	会计专业	洞头户籍				洞头派出所协辅警	2	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍			温州市公安局洞头区分局
	经侦大队协辅警	5	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				北岙派出所协辅警	3	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				法制预审大队	1	不限	35周岁及以下	大专及以上学历	不限	洞头户籍				特警大队协辅警1	1	男	40周岁及以下	高中及以上学历	武术、散打专业	洞头户籍				特警大队协辅警2	1	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍	面向退伍军人			特警大队协辅警3	6	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				指挥中心协辅警	1	男	35周岁及以下	大专及以上学历	文秘专业	洞头户籍				元觉派出所协辅警1	1	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍				元觉派出所协辅警2	1	男	35周岁及以下	高中及以上学历	不限	洞头户籍	具有C1以上驾驶证,实际驾龄3年及以上		招聘计划数与报考人数比例达到1:3的即可开考。不足1:3由用工单位和用人单位根据实际情况研究决定是否开考。
报名时间地点及要求
 1.本次招聘采取现场方式报名,报名时间和地点如下:
报名时间:2016年3月24日—26日,上午8:30—11:00,下午14:30—17:00。
 报名地点:温州市洞头人才发展有限公司大厅(洞头区北岙街道人民路16号二楼),报名联系人:蔡蓓蓓,联系电话
2.考报考人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司劳务派遣员工报名表》、报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件、报考人员提交本人近期免冠同底1寸照片3张。
3.报考人员只能选报一个单位的一个岗位。
4.报考人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。
四、考试形式、内容及时间地点
1、同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达到1:15的,先进行笔试,笔试成绩按1:1.5进入面试;未达到以上规定人数的,免考笔试,仅实行面试。
2、如采取笔试+面试的,笔试按百分制计算,考《综合基础知识》,满分100分,笔试占50%,面试占50%。
3、面试按百分制计算,主要考察应聘人员的综合素质,满分100分。面试划定合格分数线,60(含)分以上为合格。
4、特警大队协辅警1、2、3岗位考试主要采取体能测试和队列测试。总分100分,体能测试占60%,队列测试占40%。体能测试:按照公安机关人民警察体育锻炼标准测试100米、1000米、测试。每项得分不得低于35分,项部分不得低于分。
队列测试,按照单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼及精神面貌,由考官进行评分,取平均分。(1)体检工作由人才发展有限公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加体检。体检费用由考生自理。体检合格人员中按1:1比例确定考察人员。未按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。
(2)体检不合格、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的,其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。
(3)体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。
 
2.确定参加体检、考核及递补人员的名单均在洞头人才公共服务网公布。
3.拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知,本人放弃聘用资格,根据成绩从高分到低分依次递补;已经办理聘用手续的,不再递补。
八
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