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合肥研究院人员招聘考核表 （ 2014 年度） 用人单位 用人部门 需 求 计 划 岗位名称 岗位序号 岗位类型 应届高校毕业生（含海外高校） 博士后出站人员 一般有工作经历人员 是否质量体系覆盖人员 拟聘人员简况 姓名 性别 出生日期 学历 学位 所学专业 毕业学校 毕业时间 工作单位 手机/固话 E-mail 考核委员会意见 考核委员会名单 表决结果 招聘考核评议委员会应到 人，实到 人，赞成 人，弃权 人，反对 人。 考核委员会负责人签字： 年 月 日 岗位合同 岗位序列 专业技术序列 研究系列 工程系列 实验系列 非主系列 职员序列 工人序列 岗位类别 科技 支撑 管理 人才派遣B类基本工资 元/月 岗位职责 （与招聘计划公布的岗位职责一致） 其他约定 （根据不同岗位，与受聘人员约定的有关条款，包括保密要求、违约责任等） 用人单位意见 课题负责人意见： 签字： 年 月 日 研究室/中心/机关处室领导意见： 签字： 年 月 日 研究所综合办公室意见： 签字： 年 月 日 研究所/研究院分管领导意见： 签字： 年 月 日 人教 处意见 公示情况 负责人签字： 年 月 日 聘用管理 聘用方式 事业编制 人才派遣 博士后 其他 岗位等级 （专业技术等级、职员职级、技术工人等级） 负责人签字： 年 月 日 人教处领导签字： 年 月 日 研究院领导签字： 年 月 日 申请人员获得赞成票数大于等于2/3，方可拟录用或聘用。