用人单位职业健康监护管理-杭州市职业病防治院.ppt

四、职业健康监护的实施 应将检查结果告知劳动者（49号令，5-10万） 发现职业病、疑似职业病 应向安监部门报告（49号令，1万，2-5万） 安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治 （49号令，5-20万） 根据体检采取其他相应措施。 （49号令，3万） 四、职业健康监护的实施 应确保不安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（49号令，5-30万） 对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 四、职业健康监护的实施 职业健康监护档案 劳动者个人职业健康监护档案 用人单位职业健康监护档案 劳动者个人职业健康监护档案 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； 劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； 历次职业健康检查结果及处理情况； 职业病诊疗资料； 需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 附件6?????????????????????????? 档案编号： ? ? ? ? 劳动者个人职业健康监护档案 ? ? ? ? ? ? ? ? 单????位：????????????????????????? 姓????名：????????????????????????? 性????别：????????????????????????? ??? 建档时间：????????????????????????? ? ? ? ? 目? 录 ? 1．劳动者个人信息卡（表6-1） 2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2） 3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3） 4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 5．其他职业健康监护资料 表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果劳动者姓名： 档案号： 　岗 位 检测时间　 检测机构　 危害因素名称　 检测机构　 防护措施　 　备注 　 　 　 　 　 　 　 表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况 劳动者姓名： 档案号： 检查日期 检查种类 检查结论 检查机构 岗位 人员处理情况 本人签字 现场处理情况 　 　 　 　 　 　 　 用人单位职业健康监护档案 附件5????????????????????????? 档案编号： ? ? ? 用人单位职业健康监护档案 ? ? ? ? ? ? ? ? 单????位：????????????????????????? 姓????名：????????????????????????? 性????别：????????????????????????? ??? 建档时间：????????????????????????? ? ? ? ? 目? 录 ? 1．职业健康检查机构资质证书 2．职业健康检查结果汇总表（表5-1） 3.?职业健康检查异常结果登记表（表5-2） （附：职业健康监护结果评价报告） 4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5-4） （附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等） 5．职业病和疑似职业病人的报告 （注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告） 6．职业病危害事故报告和处理记录（表5-5） 7．职业健康监护档案汇总表（表5-6） 表5-1?? ?职业健康检查结果汇总表 检查日期 检查机构 体检种类 应检人数 实检人数 检查结果（人数） 备注 未见异常 复查 疑似 禁忌症 其他疾患 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 表5-2?????职业健康检查异常结果登记表 序号 姓名 性别 年龄 岗位 接触职业病危害因素 可能导致的职业病 体检结论与处理意见 落实情况 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 劳动者个人职业健康监护档案 劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，劳动者职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。 四、职业健康监护的实施 应建立健康监护档案（49号令，5-