16秋地大《组织行为学新)》在线作业二.docVIP

17春16秋地质《组织行为学(新)》二 一、单选（共 5 道，共 20 分。） 1. （）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。 A. 波特 B. 法约尔 C. 德鲁克 D. 卢因 标准解： 2. 根据职能和项目（或产品）两个变量设计的结构形式的组织结构是（）。 A. 职能结构 B. 分部结构 C. 矩阵结构 D. 网络结构 标准解： 3. 造成组织变革的一般环境因素不包括（）。 A. 组织冲突 B. 人口特征 C. 社会特征 D. 政治 标准解： 4. 情景领导理论又叫（）。 A. 领导特质理论 B. 管理方格轮 C. 领导归因理论 D. 领导生命周期理论 标准解： 5. 个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向，即认为他人也拥有和自己一样的感受、人格特质、态度、动机等属于哪种知觉偏差（）。 A. 晕轮效应 B. 投射 C. 首因效应 D. 刻板印象 标准解： 地质《组织行为学(新)》二 二、多选（共 10 道，共 40 分。） 1. 组织行为学研究的具体方法包括（）。 A. 案例研究 B. 现场调查 C. 实验室实验 D. 现场实验 标准解： 2. 确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时，应考虑（）等因素。 A. 环境 B. 技术 C. 战略 D. 规模 标准解： 3. 按照组织目标，组织可以分