一 管理心理学导论.pptVIP

(五)测验法 测验法是指采用标准化的心理量表或精密仪器来测量被试有关心理品质或行为的研究方法。 根据内容：智力测验、个性测验、态度测验、能力测验等 根据测验方式：文字测验、非文字测验 根据测验方法：问卷测验、操作测验、投射测验 焦虑/抑郁自评量表(SAS/SDS) SDS 量 表 1 我觉得闷闷不乐，情绪低沉． 2 我觉得一天之中早晨最好． 3 我一阵阵哭出来或觉得想哭． 4 我晚上睡眠不好． 5 我吃得跟平常一样多． 6 我与异性密切接触时和以往一样感到愉快． 7 我发觉我的体重在下降． 8 我有便秘的苦恼． 9 我的心跳比平时快． 10 我无故无故地感到疲乏． 11 我的头脑跟平常一样清楚． 12 我觉得经常做的事情并没有困难． 13 我觉得不安而平静不下来． 14 我对将来抱有希望． 15 我比平常容易生气激动． 16 我觉得做出决定是容易的． 17 我觉得自己是个有用的人，有人需要我． 18 我的生活过得很有意思． 19 我认为如果我死了别人会生活得好些． 20 常感兴趣的事我仍然照样感兴趣． A 偶尔如此 B 有时如此 C 经常如此 D 一直是这样。 优点：简便易行，测验内容广泛，具有较强科学性，能够对研究的心理现象进行定量分析。 缺点：运用有一定难度，测验者必须经过专门训练。量表设计取样有较高要求，使用不慎，结果就有偏差。 (