2009届毕业生就业指导专题讲座-江西师范大学招生就业网.ppt

《毕业生就业指导专题讲座》（上） 返回　　　下一页 入学通知 无条件或有条件式入学 遵循学校的指示 (完成学校的条件要求) 接受入学 申请学生签证 參加行前说明会 购买机票前往英国 返回　　　下一页 留学生的生活 返回　　　下一页 工读机会 攻读6個月以上课程 在学期間每週不得超过20小時 (part-time) 学校网站 人力资源公司 餐厅 或 速食店 返回　　　下一页 Working in the UK The Fresh Talent Scheme in Scotland 于2005年起实施。于苏格兰完成HND, 大学, 硕士和博士课程並于学习期间居住在苏格兰者, 可于完成学业后, 提出申请续留苏格兰两年。 PSW签证（POST STUDY WORKER） 返回　　　下一页 ● 首先要看留学机构的软、硬件是否符合标准。 软件,包括留学机构的信誉、秩序、历年学生成绩、签证率。硬件,包括教育部颁发的留学中介资格证书、教学场地、教师资历。 ● 其次要看合法留学中介机构是否存在不规范的行为。 ● 对家长的建议:可上教育部官方网站查询名单选择正规留学中介机构。 甄别中介机构 ?（七）参军 第一种情况：服兵役 条件：18－22岁，身高162厘米以上，男性。 报名：学校武装部，10月18日开始，红场现场报名。 体检：东湖区征兵办组织。 优待：津贴、伙食费，义务兵满2年可转为士官，有工资1300以上。 第二种情况：选拔生 军官干部身份 有计划 ? ? 四、如何实现成功就业 （一）做好就业准备 能力准备 心理准备 方向准备 资料准备 信息准备 资金准备 　　大学生就业 “严峻”、“令人担忧”、“不容乐观”等问题，让我们同学有的苦闷焦虑，有的彷徨无奈，有的自信豁达，有的激情满怀。无论何种心境，都希望你们能冷静分析形势，从自身实际出发，准确定位，努力寻找适合自己的工作岗位。 　　一、认清形势，做好就业准备。 　　同学们要认清就业形势，掌握就业政策，认真阅读我校所发《毕业生就业指南》，主动了解就业程序，调整择业心态。充分做好思想准备和就业材料的准备，以积极进取的姿态，参与就业竞争；要勇于开拓，不要拘泥地域、行业的限制；重视积累经验和阅历，避免“一步到位”找到归宿的心态。 　　二、了解信息，把握就业机会。 　　学校通过“走出去、请进来”以及电话、信函等多种形式，收集了许多需求信息。就业招聘信息有很强的时效性和针对性，同学们应及时登陆学校招生就业网站/了解相关信息，或到就业信息栏察看，及时了解用人单位的招聘信息，不要错过与你心仪的用人单位面对面交流的大好机会。由于多数用人单位的需求信息不单是只针对我校毕业生，而是面向许多高校的，因此，毕业生在得到适合自己的信息后， 要及时主动地和用人单位取得联系，并积极参加应聘。当机会来到你面前的时候，应该积极把握，否则机会就会擦肩而过。从历届毕业生的求职过程来看，“猴子掰玉米”的故事时有发生，很多毕业生就是因为“一山看着一山高”，总想找一个更好的单位，最终错过良机，追悔莫及……所以，如果有较好的单位愿意接受你，请慎重考虑，千万不要轻易让它跑掉。 　　三、加强防护，注意就业安全。 　　在就业过程中要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己，避免误入“传销”、“黑中介”等歧途。确因联系就业工作要外出，须向所在学院辅导员老师履行请销假手续，并注意自身安全，以防被骗，人身、财产受损失。同学之间也要相互友爱，提倡信息共享，携手共闯就业路。 ? ? 1、能力准备 当前就业岗位新特点： （1）多次就业代替一次就业成主流 （2）内外职业生涯匹配与兼修 （3）从“专业对口”向“通用人才”转变 提示： 各种知识的积累（包括专业知识、人文社会科学知识）， 计算机、外语水平的提高， 独立生活和工作的能力， 系统学习的能力， 实际动手操作的能力， 社交和协作的能力， 组织管理的能力， 开拓创新的能力。? ? 2、心理准备 新一轮毕业生就业工作已经拉开帷幕，在当前严峻的就业形势下，任何一名大学生的就业都不可能说是一帆风顺。当我们满怀欣喜的踏出校门，却迎来求职路上的种种阻碍或是挫折，是逃避还是面对，你如何选择？? ?首先解决观念问题 1、只有到国有单位才算就业的观念； 2、只到大城市沿海发达地区就业的观念； 3、 “一次就业定终身”的观念； 4、树立自我创业的观念，培养积极主动的求职意识； 5、要树立竞争与艰苦奋斗的意识，增强心理承受力，随时准备遭受挫折。 其次，?面对挫折你该怎么办？ 注意方法： ?? ? 建议1：?直面就业挫折，不回