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我和笔迹分析的故事 工作中遇到的瓶颈 寻求突破找到笔迹分析 在国外和中国的发展 目前做的事情与未来的规划 笔迹与心理量表 1 笔迹与MBTI 2 笔迹与九型人格 3 笔迹与16PF 4 笔迹与胜任特征 5 案例分析 * *  讲 师：侯彤妹 ★中国科学院研究生院管理学院（人力资源方向） 硕士 ★美国夏威夷大学MBA ★北京字里行间管理咨询有限公司 总经理 ★中国人力资源与社会保障部全国人才流动中心笔迹分析师项目负责人 06年在美国接触到笔迹分析，感觉笔迹分析能突破人力资源管理的瓶颈 07年和李峰创办读心网 开始学习笔迹分析 08年尝试推广笔迹学网络课与面授课 09年推广中国人力资源与社会保障部全国人才流动中心笔迹分析师认证课 曾任北京世纪财富集团人力资源总监、北京西核力景消防设备有限公司副总。善于融合各家各派所长，致力于笔迹分析在企业中应用的推广和研究。 ● 笔迹学的基本概念 笔迹学的基础知识 笔迹分析 笔迹鉴定 定义 内容 根据笔迹的特点判断某些字为何人所写，称作笔迹鉴定； 目前被分类在刑事侦查学的文件检验专业中，是通过对笔迹表现特征的分析综合，揭示不同人、不同笔迹的内在规律及其特点，把握笔迹的本质特征，从而达到对书写人进行同一认定的目的。 定义 内容 通过笔迹了解书写者的个性特点和书写时的生理、心理状态，称作笔