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思源电气绩效管理培训 Hay(合益)集团 2009年12月 ? 2009 The Hay Group Management Limited. All Rights Reserved 目录 ? 绩效管理的概念和流程 ? 个人绩效合约的制定方法 2 ? 2009 The Hay Group Management Limited. All Rights Reserved 您的看法？ ? “绩效管理就是绩效考核” ? “绩效管理是人力资源管理部门的事” ? “绩效管理就是确定工作业绩指标并进行考核” 3 ? 2009 The Hay Group Management Limited. All Rights Reserved 什么是绩效管理？ ? 绩效管理是将组织战略转化为组织目标并落实到个人行动的过程， 同时也是对绩效结果进行评价和反馈的过程 ? 绩效管理的目的：通过目标设定、绩效辅导、绩效考核、奖惩激励 等一系列活动，来提升员工的工作效率，从而提升组织的整体绩效 ? 绩效管理是一个动态的、持续的交流过程。该过程由员工和其直接 主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确 的目标和理解，同时将可能受益的组织、经理和员工都融入到整个 系统中来，从而实现组织经营战略与个人发展目标 ? 绩效管理已经成为企业管理的核心工作之一 4 ? 2009 The Hay Group Manag