7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

第七课:个人收入的分配 7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 探索新知 为什么呢？ 我国实行什么样的分配制度？ 按劳分配为主体，多种分配方式并存。 温故知新 1、社会再生产包括哪些环节？它们关系如何? 生产 分配 交换 消费 决定 目的和动力 生 产 决定 分 配 我国的生产力状况 水平低 不平衡 多层次 分配制度 决定 按劳分配为主体、多种分配方式并存 决定 决定 温故知新 2、我国的基本经济制度是什么？ 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济 共同发展 多种分配方式并存 生产资料所有制决定分配方式 决定 决定 决 定 所有制形式 分配方式 人与人关系 生产关系 生产力 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 归纳总结 （1）由我国现阶段生产力发展水平决定。 （2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。 根本原因 直接原因 （一）坚持按劳分配为主体， 多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 (3)、(4)见学案 情境探究一 某国有企业车间 我总是超额完成生产任务，收入还不错哦 为什么受伤的总是我？ 我是高级技工，工资自然比他们高。 初级技工 月工资3千元 初级技工 月工资4千元 高级技工 月工资8千元 小李 老王 小张 思考：他们的工资收入属于哪种分配 方式？他们的工资收入为什么高低不一？ （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制经济 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1） 性质： 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则；是社会主义性质的分配制度。 （2）实行范围： ----- 1、基本内涵 以劳动为尺度（质、量统一） （二）按劳分配为主体 归纳总结 注意：按劳分配并不意味着等量劳动必然获得等量报酬，这与企业的效益有关系 情境探究二 该国有企业车间因业绩突出，获奖金10000元 我可没少出力，可不能少了我的 我干得少，平均分配，我可多得些 我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要 初级技工 初级技工 高级技工 小李 老王 小张 你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？ 讨论 探究 二：平均分配 一：按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 ----- 3、按劳分配的客观必然性 （由我国现实的经济条件决定的） 归纳总结 -----4、按劳分配的意义 归纳总结 （1）实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 （2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——提高效率 ——实现公平 为什么要实行按劳分配？ （1）是由我国现实的经济条件决定的（必然性） ①前提条件——生产资料公有制 ②物质基础——生产力发展水平 ③直接原因——人们劳动的性质和特点 （2）按劳分配的重要意义（重要性） ①有利于——积极性和创造性、促进社会发展； ②体现——共同劳动、平等分配的社会地位。 归纳总结 按劳分配占主体 60% 公有制占主体 公有制 4、按劳分配的地位 情境探究三 该国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。 我买了一支股票，每股升了两元。 最近我家开了个小商店收入比我工资还高 我利用双休日为一家私营企业当技术顾问, 报酬很丰厚 初级技工 初级技工 高级技工 小李 老王 小张 思考：他们工资外的收入属哪种收入分配 方式？ 三、多种分配方式并存 ----- 按生产要素分配 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 劳动力、资本、技术、管理、信息、土地等 1、含义： 2、具体形式 类别 对应形式 按资本要素分配 储蓄存款利息、股票所得股息和分红、债券利息、私营企业主的税后利润 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理者（如总经理）凭借管理才能和在生产经营中的贡献而获得的收入 按劳动要素分配 在个体经济、私营企业、外资企业或非公资本控股的混合所有制企业中劳动者获得的劳动性收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案(点子