7.个人收入的分配.ppt

* 第七课　个人收入的分配 [2014高考导航] 4.兼顾效率与公平 效率与公平 一个制度：社会主义初级阶段的分配制度 一个关系：正确认识和处理效率与公平的关系 两个重要举措：实现社会公平的两个重要举措 两种重要分配方式：按劳分配、按生产要素分配 1.从考查内容上看，本课主要考查分配方式、效率与公平的关系、收入分配与社会公平等知识点。 2.从考查形式上看，以选择题为主，多采用时政热点和公众关心的热点问题作为背景材料，考查学生对知识的理解和判断能力。 3.在能力考查上，突出考查学生获取和 解读信息、调动和运用知识的能力。 1.生产决定分配 2.按劳分配及其作用 3.我国多种分配方式并存 分配 制度 核心提示 命题特点 考纲展示 一.我国现阶段的分配制度 1.是什么 2.为什么 ｛ 二.　按劳分配及其作用 1.基本内容（范围、对象、标准） 范围 (1)国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴等。 (2)公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等。 (3)农村中农民在经营土地上的收入。 2．实行按劳分配的必然性 ①前提 --------- 生产资料公有制。 ②物质基础 -------- 生产力的发展水平。 ③直接原因 -------- 社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 3．实行按劳分配的重要意义 ①现实意义：调动---激励---提高---促进---。 ②历史意义：---根本否定，是消灭---消除---体现了-------。 4．按劳分配的地位和原因： 公有制为主体 按劳分配为主体 探究： 1.按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。那么，付出等量劳动必然获得等量的报酬吗？ 2.按劳分配是公有制经济的唯一分配方式吗？ 不是 3.我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为 A.按劳分配是对劳动者共同劳动、平等分配的根本否定 B.按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 C.贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来 D.按劳分配与按资分配是结合在一起的 B 三.　按生产要素分配 1.生产要素的内容：劳动、资本、技术、管理等因素按贡献参与分配 (1)按资本要素分配：私营企业主生产经营取得的税后利润；债权 人取得的利息收入、股息分红等。 (2)按土地要素分配：土地、房屋的租金和转让金等。 (3)按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入等。 (4)按劳动要素分配：一般是指私营企业和外资企业中的职工的 工资、奖金、津贴。 (5)按管理要素分配：是指管理人才凭借其管理才能在生产经营 中的贡献参与分配的方式。 (6)按信息要素分配：是指提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 2.意义： ---确认---尊重---尊重，有利于--- 补充：合法的劳动收入与合法的非劳动收入 国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入 联系 是指通过资本、技术、管理等要素参与分配获得的收入。主要包括股金（权）分红、利息、租金、出售专利所得等。 是指各类劳动者通过劳动所获得的各种报酬。包括公有制经济中劳动者获得的工资、奖金、各种津贴、补贴等；个体经济、私营经济和外资经济中劳动者获得的工资、奖金、津贴等。 区别 合法的非劳动收入 合法的劳动收入 思考：公有制经济范围内所获得的收入都是合法的劳动收入吗？ 还可能有非劳动收入，如按股分红---资本要素收入。 1.居民购买政府债券所获得的利息收入属于 A.债务收入 B.红利收入 C.劳动收入 D.资本收入 2.王先生在国有企业工作，一年的工资为3万元，另有奖金、津贴2万元；利用业余时间在私营企业兼职，年薪2万元；出租房屋年收入2万元；投资股票年终分红1万元。王先生一年的劳动收入为 A.8万元 B.7万元 C.5万元 D.6万元 3.要让科技真正进村入户，就得把农民和科技人员“绑”在一起，使农民的利益与科技人员的利益统一起来。这里所说的“统一”从经济学上看就是 A.按土地要素分配与按生产要素分配的统一 B.按劳分配与按生产要素分配的统一 C.按土地要素分配与按技术要素分配的统一 D.按资本分配与按劳分配的统一 D B B 四.　收入分配公平的实现 1.收入分配公平的要求： 2.公平的收入分配的意义： 3.收入分配公平的实现： ①制度保证 ②初次分配中的举措