传统训练法.pptVIP

傳 統 訓 練 法 引　言 ˙圖7-1即根據出版「訓練」雜誌的Lakewood Publications對企業所作的調查結果，列出 最受組織歡迎的訓練方法。圖7-1所示，運 用CD-ROM的電腦本位訓練，就是最常採用的 新科技。 ˙我們在此把訓練方法分為三大類：演出法、 實地演練法與群體建立法。 演出法 ˙演出法（Presentation methods）係指受 訓人員被動地接收各種資訊的方法，這些 資訊可能包括事實或是訊息、過程以及問 題解決法。 ˙演出法可分為講授與視聽技巧二種。 講授法 ˙講授法（lecture）乃是訓練人員透過口語表 達的方式，讓受訓人員進行學習的訓練法，這 種方式其學習能力的溝通方式基本上是單向的 ──即訓練人員將資訊傳達給學員。 ˙講授法是其中花費最小、耗時最少的方法，除 了可以作為傳達大量資訊的主要方法外，講授 法也可以用來支援行為示範與技 術本位技巧等其他訓練法。 ?講授法亦有一些缺失： ˙第一，講授法缺乏參與者的涉入、回饋 ，以及與其工作環境有意義的聯結── 而這些都會阻礙學習與訓練的遷移。由 於講授法主要著重於學員聆聽資訊上， 因而他們只注意少數受訓人員的感受。 ˙再者，講授法使得訓練人員很難快速且 有效地判斷學員理解的程度。　 視聽技