如何设计年度培训计划.pptVIP

常见问题 3、员工在公司的培训是否应登记入员工培训档案？ 员工不论在何处受训必须留下记录，根据公司培训通知，在其培训后回到管理处/部门2个工作日内必须将其培训项目登记在其培训档案内。 常见问题 4、如果公司组织的培训有个别人想参加怎么办？ 属于公司组织的培训，如管理处/部门想增派多人参加必须经主办部门负责人同意，方可来参加培训。 常见问题 5、要求必须培训的人员不参加培训怎么办？ 公司或管理处组织的任何培训所要求必须参加的人员，必须准时到培训地点参加培训，如有迟到或早退现象，按公司039号通知精神落实考勤制度。 常见问题 6、如管理处或部门需有聘请外部培训讲师应如何处理？ 如需聘请外部培训师或物业管理专家来开展培训，必须提前二十个工作以书面形式报告人事部，书面报告必须具备聘请单位或个人的详细资料以及培训费用等相关资料，经人事部审阅后，交公司领导签名确认，方可执行。所需费用计入管理处培训费用。 常见问题 7、培训效果评估如何正确使用？ 对管理处物业助理以上所有人员培训必须进行培训效果评估的表格填写，如保安、清洁、绿化等岗位对参加培训员工30%--40%进行培训效果评估。 常见问题 8、如果在培训中没有教材或讲义怎么办？ 如果没有教材或计划可以以培训后书面的考核记录或现场实际操作的考核记录代替。 谢谢参