江苏宗申三轮摩托车制造有限公司人的不安全行为培训单海明选读.ppt

* 创新安全管理，实现六个转变 由单一的安全生产管理转变为综合性安全生产管理； 由事后事故管理转变为事前预防管理和事后事故管理相结合。 由把从业人员作为被管理对象转变为既把从业人员作为被管理对象更把从业人员作为做好安全生产管理的动力。 * 推行科学管理，实现六个转变 由静态的安全管理转变为静态管理与动态管理相结合； 由重效益，轻安全管理转变为抓安全促效益的综合管理； 由被动、滞后的安全管理模式转变为主动、超前、本质的安全管理模式。  * 实现三无、四不伤害 “三无” 是指个人无违章、岗位无隐患、班组无事故； “四不伤害”是指我不伤害别人，我不伤害自己，我不被别人伤害，我不愿别人伤害。 通过教育培训提高人们的安全操作技能，促进“三无” 、“四不伤害”意识的增强，最终达到目标的实现。 * 安全管理“零”理念  安全工作零起点、理念意识零偏差； 制度执行零距离、培训教育零漏洞； 考核机制零破绽、系统运行零缺陷； 组织管理零欠缺、生产行为零违章； 设备检修零失控、操作过程零失误； 隐患排查零盲区、整改治理零拖欠； 质量控制零欠缺、奖罚兑现零宽容； 措施实施零弊端、能量循环零逸失； 危害物质零排放、安全投入零搁置； 安全生产零事故、发生事故零效益。 * 安全理念