劳动能力鉴定工作汇报.docVIP

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劳动能力鉴定工作汇报

劳动能力鉴定工作汇报   你对你自己的工作表现还满意吗?那么你要怎么去写劳动能力鉴定工作汇报呢?下面由本小编精心整理的劳动能力鉴定工作汇报,希望可以帮到你哦!   劳动能力鉴定工作汇报篇一   **社区有住户8928户,2514人。现有劳动力18736人,7年户籍失业人员已办证人数为38人,其中有就业愿望28人;社区户籍失业人员实现就业人数为27人。根据街道“创建充分就业社区”会议精神,结合我社区的实际,今年,我社区将创建充分就业社区。   一、强化领导、制定实施方案、落实责任   健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。   二、加强工作队伍建设,落实责任制   社区为适应新时期再就业工作管理的需要,除了街道劳动保障所下派的就业协理员外,我社区还配备了一名专职就业和再就业工作人员,进一步加大再就业工作力度,落实工作责任制,将街道与我们签订的目标责任书对有关工作任务进行分工负责、责任到人。制定相应的工作职责、流程、和工作制度,并在宣传栏上公开,使社区就业和再就业工作更加规范化、制度化。   三、强化基础管理,落实就业再就业政策   (1)规范做好失业人员登记、就业困难人员认定和《再就业优惠证》申请的工作。   (2)积极开展劳动保障政策宣传活动。   **社区设立了劳动保障宣传栏,及时刊登新政策,积极向社区失业人员广泛宣传再就业优惠政策,使失业人员转变思想观念,增强就业意识。积极利用标语、专栏、培训班等方式进行宣传、广泛动员、组织失业人员参加街道开展的职业技能培训,提高了失业人员就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。   (3)配合区劳动局开展户籍失业人员普查行动,在7年6月对辖区内劳动力资源进行全面排查,摸清其家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本情况,全面掌握各项基础信息。通过对社区的摸底调查,共登记失业人员3人(其中男9人,女21人),并为部分人员办理了失业证。   (4)建立失业人员台帐、就业困难人员台帐、优惠证发放台帐和就业台帐等基础资料并定期更新,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到有针对性的开展工作,健全各类台帐、表册,并将资料录入电脑,特别是“45”人员和“零就业家庭”台帐全部建档立册;并且按照街道劳动保障事务所的要求,每月都按时做好社区劳动就业情况报表。   (5)积极主动协调有关部门,使符合条件的失业人员、就业困难人员享受到规定的就业再就业政策;对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题,能热情提供咨询和帮助,并负责向有关部门反映。   四、完善措施,组织帮扶,促进失业人员实现就业   就业再就业的各项目标任务完成情况达到7%,有劳动能力和就业愿望的失业人员达73%以上;就业困难人员登记7人,已有6人实现就业;**社区无“零就业家庭”认定。对有就业愿望的下岗失业人员,我们积极主动安排合适的工作,我们以打电话、到家中回访的形式近一步了解失业人员。   在开发新岗位,实现再就业方面,针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策:①积极动员和鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介绍失业人员找工作;②开发了一些适合失业人员困难群体的就业岗位(如:护绿保洁、家政服务、后勤管理等),帮助下岗失业人员重新就业。③进行空岗调查,积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位。④鼓励失业人员积极创业,自谋出路。   7年至今,发放劳动宣传资料2多份,召开解决社区失业人员再就业座谈会2次,举办普查工作会议1次,参加了街道再就业培训1次,接受了52人次的劳动法规知识咨询,协助失业人员成功再就业27人次。以后的工作,我们将更加努力,克服困难,较好地完成了社区就业和再就业工作任务。   劳动能力鉴定工作汇报篇二   今年以来,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,县就业局主动适应新常态,牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求,紧紧围绕就业创业工作重点,立足本职,服务大局,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项目标任务,就业创业服务管理工作迈上新台阶。   一、年度目标任务完成情况   (一)民生工程目标任务完成情况   1、全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的142.1%,其中:城镇失业人员再就业2513人,

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