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从新媒体角度看高校就业指导.doc
从新媒体角度看高校就业指导
摘 要:高校就业问题已经成为当前高校中的重要工作任务,在新媒体时代的发展过程中,高校就业问题变的更加智能化,这与传统媒体的传播方式存在很大的不足,随着新科学技术的发展,新媒体是时代发展过程中的一个必然趋势,如何运用新媒体的手段对高校就业问题予以相应的指导,是本文将要重点分析的问题。在新时代的发展过程中,高校毕业生在就业观念、心理素质以及方方面面都发生了明显的变化,尤其是对于新事物的接受能力较强,因此采用新媒体开展就业方面的指导,将会产生一定的积极意义。希望在本文的论述下,可以为实现高校就业率的提升起到重要的帮助。
关键词:新媒体;高校;就业指导
在社会不断发展与进步的前提下,新鲜事物不断涌现在人们的生活中,新媒体也就在这一发展环境下应运而生。将新媒体应用在高校就业指导的工作中具有十分重要的现实意义。一方面,高校毕业生的数量越来越多,必然就会形成就业压力,传统的就业指导显然已经不能满足当前现实情况的需要了,因此为了适应时代发展的变化,就需要将新媒体与高校就业指导有机的结合在一起,令更多的高校毕业生在新媒体的帮助下,找到更加理想的工作,为和今后的发展做出重要的贡献。本文基于这方面的问题展开了相应的论述,希望对今后的就业指导工作起到积极的促进作用,共同实现高校毕业生的合理分配。
1 新媒体的基本概念
要想帮助高校毕业生实现就业指导,首先就要对新媒体的基本概念具有一定的了解,这就不得提到我国的传统媒体,在传统媒体中,主要包含了报纸、电视以及广播等传统的媒介,但是在新媒体中,是在传统媒体的基础上发生的变革,增加了手机、电脑等与时代发展相适应的媒体种类,更多的面对年轻人,但是随着智能手机的广泛应用,很多中老年人也对新媒体产生了兴趣。新媒体的重要意义在于可以为用户提供更多渠道的信息,而高校毕业生运用新媒体的帮助进行就业指导,可以说是对传统就业观念的一种变革,可以促进就业手段的创新发展。
在社会的发展变革中,信息技术的出现可以说对人们的生活与工作产生着息息相关的影响,而信息技术是新媒体中的主要形式之一。因为新媒体信息传播速度快,便于操作等优势,因此受到了高校毕业生的青睐。更重要的是,新媒体具有多元化的发展特点,当前的高校毕业生在就业观念上发生了一定程度的改变,所以新媒体让每一位高下毕业生成为传播中的主体,将声音与图像进行有机的结合,这样一来,增加了新媒体与毕业生之间进行互动的机会,从而令信息得到更加广泛的传播。随着新媒体在当前高校就业指导工作中的应用,相信高校毕业生一定会找到更加合适的工作。同时也可以预见,新媒体将是未来就业中的必然发展趋势。
2 当前新媒体在指导高校毕业生就业时面对的困难
首先存在的问题是高校毕业生不具备完整的就业观念,对于自身的定位也不完整,因此在大量的信息中无法获取有价值的信息,也可以说对信息的辨识度相对较低,长此以往,就会对就业观念产生一定的偏差,不能对自身的价值以及未来的求职方向进行一个明确的判断。造成这方面问题的原因就是缺少必要的就业指导,没有对他们的思想观念进行相应的转变,在过去的就业中,往往是将工资待遇放在首位,而缺少对自身职业的长远规划,只是单纯的通过招聘会获取相应的就业信息。但是时代在发展变化,传统的信息传播途径已经不能跟随时代的发展脚步了,所以新媒体的出现恰恰解决了这方面的问题,为高校毕业生提供了更多的就业求职平台。
其次,新媒体毕竟是虚拟化的平台,这与传统的招聘会存在很大的不同,因此信息的真实性并不能在第一时间得到确认。虽然招聘者可以与毕业生在新媒体的平台上进行交流,但是难以保证这种交流就具有规范性,相互之间如果不能信任,又或者其中的一方确实存在欺瞒的现象,那么就会对毕业生的心理产生一定的影响,甚至还会造成钱财上的损失。在这种情况下,新媒体的弊端也就显现了出来,当前也存在很多的新闻,报道了这方面的消息,所以可以说新媒体要想真正的得到发展,首先还是要解决信息真实性的问题。
3 新媒体应用在高校就业指导工作中
虽然文中提出了新媒体在当前就业指导中面临的问题,但是这并不影响其在高校就业指导中所带来的积极作用,如果能够合理的对其加以利用,并且转化高校毕业生的就业观念,强化信息的真实性,相信高校毕业生一定可以在新媒体的帮助下找到合适的工作。笔者从以下几个方面提出了建议。
3.1 增加新媒体的投入
在信息技术飞速发展的过程中,应用新媒体帮助高校毕业生进行就业指导是必然的发展趋势。所以说在目前高校中通过利用新媒体对加强网络基础的建设、资金和人力的投入、就业指导专业人才的建设方面都会起到一定的促进作用,进而促进高校就业指导工作更好的开展,进一步为高校毕业生指明方向。
3.2 利用新媒体能够实现信息化的
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