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果园管理工作历的制订 果树栽培学实验 2014.11.3 一、目的要求 制订果园管理工作历，是果树生产中的一项重要工作，要求根据指定实习的果园的生产情况、环境特点、人力物力条件，制订出果园的周年工作历。 二、实习内容与方法 （一）制订工作历的要求 1．一定要在总结过去果园管理经验的基础上，结合当年的生育情况和存在的问题，找出矛盾，提出解决途径和制订出既有先进指标的管理技术水平，又切实可行的周年果园管理工作历。工作历可按月按旬或按周制订。 2．一个大果园，树种多，树龄、树势、株产均不一致，因此，必须根据不同情况，按区、片，制订不同的技术措施。 （一）制订工作历的要求 3．对结果树要求提出产量和质量的指标。要有技术要求，保证措施和检查制度。 4．工作历是果园管理的计划和目标，因此，制订工作历要求具体、详细，并有成本核算，包括每项技术措施的具体要求，用工、用料要订出数量，以便做好准备。 （二）主要内容 1．土壤管理 （1）施肥 包括施基肥、追肥的时期，肥料种类，施肥量，施肥方法。 （2）灌水排水 时期，方法，要求。 （3）中耕除草 时期，深度，使用除草剂的种类的时期和方法。 （4）深翻和改良土壤的时期和方法。 （二）主要内容 （5）修整渠道 包括修整主渠、支渠、毛渠的时期和要求。 （6）修树盘的时期和要求。 （7）种植绿肥 种类，播种和翻耕的时期和方法要求。 （二）主要内