1河南省建筑业企业信用评价指标-附件1.docVIP

附件1： 河南省建筑业企业信用评价指标 评 价 内 容 主 要 评 价 指 标 标 　准 分 数 评 分 办 法 一、基本素质 15分 1、企业资质等 取得营业执照、资质证书、安全生产许可证等且在有效期内 3分 取得相应证书且在有效期内者得3分，缺一项不得分 2、公司组织机构及各项规章制度建设 组织机构健全、合理； 规章制度完备，运行有效 7分 组织机构健全、合理，职责明确；各项规章制度严谨、健全，能认真执行并持续改进者得7分。质量、安全、合同、财务、设备、材料采购、劳资等管理制度，每缺少一项减1分，减完为止 3、管理体系建立 质量管理体系认证； 环境管理体系认证； 职业健康安全管理体系认证 3分 获得国家认可的认证证书，实施效果良好，能持续改进者得3分。缺一项不得分 5、管理、技术人员专业结构配置 配置齐全、合理 2分 工程技术人员、建造师等符合资质管理要求，专业结构配置齐全、合理；大专以上学历者占职工总数大于40%者得2分；大专以上学历者占职工总数每降低5%减0.5分，减完为止 二、经营能力及财务指标 20分 1、企业净资产 符合相应的资质标准 7分 达到相应的资质标准得7分，低于相应资质标准的不得分 2、净资产收益率 大于8% 6分 净资产收益率大于8%者得6分，每降低1%减1分，减完为止 3、资产负债率 小于75% 7分 资产负债率小于75%者得7分，每增加5%减1分，大于90%者不得分  评 价 内 容 主 要 评 价 指 标 标 　准 分 数 评 分 办 法 三、管理指标15分 1、工程质量管理 工程质量合格率100%；无直接经济损失50万元以上的质量事故 3分 工程质量合格率低于100%者不得分；每发生一起经济损失50万元以上的质量事故者减1分，减完为止 2、安全生产、文明施工管理 无生产安全较大事故发生；企业建立文明施工的标准、监督、考评制度；无环保、卫生、治安、消防等部门的重大处罚 3分 发生生产安全较大事故者不得分；企业未建立文明施工的标准、监督、考评制度的不得分；每受到一次环保、卫生、治安、消防等重大处罚的减1分，减完为止 3、劳资管理 依法与劳动者签订劳动合同，按照规定为劳动者投保，不拖欠或克扣劳动者工资 2分 每发生1人次未签订劳动合同或未投保的，扣0.5分，减完为止。因劳资纠纷发生重大群体事件且负有责任者，不得分 4、材料采购、构配件管理 材料采购、构配件检验验收制度健全 2分 有材料采购、构配件检验管理制度和验收机构，记录真实、完整者得2分。无验收机构者不得分；无管理制度者不得分 5、人力资源管理 职工继续教育经费占企业营业收入比率大于0.5%；建立职工绩效考核与激励制度；劳务作业合法分包 3分 职工继续教育经费占企业营业收入比率大于0.5%，建立合理有效的职工绩效考核与激励制度，劳务作业合法分包者得3分。每一项不合格减1分，减完为止 6、信息化管理 建立办公自动化系统及单位网站，信息发布及时、有效 2分 建立办公自动化系统及单位网站，信息沟通渠道顺畅者得2分。缺少一项减1分  评 价 内 容 主 要 评 价 指 标 标 　准 分 数 评 分 办 法 四、竞争力指标20分 1、企业发展战略 建立企业发展战略 3分 制定有企业发展战略，规划科学，目标明确，且有支撑保障体系者得3分。无企业发展战略者不得分 2、技术与管理创新规划 有技术创新规划或年度技术与管理创新措施，有技术开发机构 4分 有技术创新规划、年度技术创新措施、技术开发机构者得4分。每缺少一项减2分 3、研发经费投入 研发经费投入占企业营业收入大于0.5%或不低于800万元 4分 研发经费投入占企业营业收入大于0.5%或不低于800万元者得4分。每降低0.1%减1分 4、技术与管理创新成果 有科技进步奖、工法、建设工程优秀项目管理成果 4分 近3年曾获得省（部）级工法者得4分，没有者不得分。近3年曾获得省（部）级（含）以上科技进步奖或国家级工法或建设工程优秀项目管理成果者，另加2分 5、标准化工作 企业具有科学严谨的技术和管理标准，并得到有效实施；参与过部级或部级以上标准的制定 5分 无科学严谨的技术和管理标准者，减3分。近3年未参与省（部）标准的制订者，减2分。近3年参与过国家或行业标准制订者另加3分 6、加分项 鲁班奖、全国建筑业新技术应用示范工程、全国建筑业绿色施工示范工程；全国AAA级安全文明标准化工地；国家发明专利； 全国“五一”劳动奖状；全国守合同重信用企业；省级诚信企业；社会责任相关奖项（抗震救灾、公益助学、社会救助等） 近3年曾获得鲁班奖者（仅限承建单位）加3分；近3年曾获得全国建筑业新技术应用示范工程或全国建