昆山市2009年农民培训实施工作总结.docVIP

昆山市2009年农民培训实施工作总结 2010年1月9日 2009年我局实施农民培训工作的主要思路是：深入学习贯彻党的十七届三中全会、省委十一届五次全会和省农村工作会议、省农委工作会议精神，积极应对当前经济形势，全面落实科学发展观，紧紧围饶我市农业经济发展目标，切实提高农业从业人员的科技文化素质，加强农业综合生产能力建设。根据上级部门会议及有关文件精神，按照《江苏省农民培训工程规划》总体要求，结合我市实际，我局制定了项目实施方案，成立了“培训工程”领导小组，组建了讲师团，确定了培训和技术指导单位，认真开展农民培训工作。一年来，在市镇两级农技部门的共同努力下，圆满完成了各项目标任务，取得明显成效，深受广大农民的欢迎。现将2009年农民培训工作开展情况汇报如下： 加强组织领导，明确工作职责 （一）组建领导小组，制定实施意见。 1、为加大农民培训工程实施力度，在市委“富民强村工作领导小组”和市农民培训工程领导小组统一领导下实施农民培训工程，昆山市农林局作为农民培训工程牵头及具体负责单位，成立了“昆山市农林局农民培训工程工作小组”，由局长顾理华担任组长，分管副局长谈虹霞担任副组长，科教科科长、农广校校长和市级技术推广站负责人作为领导小组成员。工作小组多次召开有关人员会议，研究部署培训工作，明确工作职责，各镇农技站、局属事业站按照培训要求，认真组织开展培训；局科教科负责监督检查，对全市农民培训工作进行指导。 2、为更好地开展好我市今年的农民培训工作，2009年4月8日，我局在农干校召开了“2009年昆山市农民培训工作会议暨继续教育培训班”，会议研究了全市农民培训的有关工作，部署了2009年昆山市农民培训工作意见，把全年的各项培训任务进行了分解落实。 （二）加强培训工作的督查和总结评选。 1、培训工程领导小组经常组织开展对培训工作督查与指导，观摩培训上课情况，规范培训台账，使各培训单位及时将培训台账整理归档，并于每月底25日前上报。 2、年终各培训实施单位都写好年度培训总结，培训工程领导小组对年初计划实施完成情况、培训台账整理归档情况、月报及时上报、资金使用情况等进行检查。根据检查结果开展评比，2008年开展了新型农民培训、科技入户工程等表彰活动，树立典型，激励广大科技工作者积极开展培训工作，09年正在评选中。 二、整合培训资源，扎实开展培训 （一）加强培训基地和基础设施的建设。 1、市农民培训领导小组经过公开招标，确定昆山市农业干部学校为我市农民培训工作主要培训单位，其他各事业站为培训合作单位，组织开展对全市的农民培训工作，农林局科教科负责组织协调、统计上报、督查指导等工作。 2、农干校现有固定的可容纳150人的大教室1个、50人小教室8个、40台电脑的电脑培训教室1个；具有多媒体、数码像机、摄像机等先进教育设施；培训单位根据所设岗位选择38个基地、专业大户作为学员的实习基地。 （二）加强讲师团队伍建设，完善讲师团成员。 农林局确定市农广校为我市农民培训工程的实施单位，具体负责农民培训计划的制定、讲师团成员的招聘与管理、培训内容的选择与安排等，制定了《昆山市农民培训工程讲师团管理实施意见》，今年的讲师团成员在2006年的基础上调整增加了部分“苏州市农民专家”和电脑培训骨干，充实了我市农民培训讲师团成员，同时我们每年举办讲师团成员继续教育培训、选送部分专技人员到农南大等高等院校进行培训等。目前我市的讲师成员有农学、土壤与植物营养、农机修理、畜牧兽医、水产养殖、林业、电脑培训等10多个专业106人组成，其中事业单位94名，全部是中级以上职称，苏州市农民专家12名。 （三）丰富培训教材，配套使用省编教材、自编讲义和明白纸。 2009年我市共购买省统编培训教材8390册、编印讲义7万余份、明白纸40种18万余份，使每位实用技术受训人员每期培训都有一份明白纸、每个创业培训学员有一套4本教材和部分讲义。明白纸由我们的?培训讲师团成员针对实用性技术自己编写，讲课时方便通俗易懂，实用性强。 三、加强培训管理，提高培训质量。 （一）开展集中培训。 实用技术培训至目前累计完成356期、25970人次，是省要求4000人完成3次培训任务的2.1倍；完成创业培训6期347人的培训任务，创业培训按照创业技能、营销技能、产业发展现状及趋势分析和产业最新科技等4大模块设计培训方案培训计划，均按要求培训计划提前5天上网公示，培训时间4天，均达到30学时以上，每期创业培训开班时由局领导或科教科参加开班仪式，进行开班动员。制定《2009年“致福工程”培训项目实施方案》，组织开展10期致福工程培训班，每期40人，每期5天，40学时，共完成培训400人。 （二）加强培训工作日常管理。 制定《2009年昆山市农民培训工程考核验收评价表》，使各培训单位和讲师团成员知道培训工