平衡计分卡的石油企业业绩评价指标体系.pdfVIP

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2017-02-28 发布于广东
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平衡计分卡的石油企业业绩评价指标体系.pdf

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第13卷第6期辽宁工程技术大学学报(社会科学版) Vol.13,No.6 2011 年 11 Journal of Liaoning Technical University(Social Science Edition) Nov. 2011 平衡计分卡的石油企业业绩评价指标体系 1 1 2 王瑞华，杨辉，高淑芬（1.东北石油大学经济管理学院，黑龙江大庆 163318； 2. 华北油田公司二连分公司财务部，河北任丘 026000）摘要：针对石油企业中绩效评价体系的特点问题，在石油企业引入了平衡计分卡理论，并阐述了石油企业平衡计分卡的基本框架及石油企业业绩评价的指标体系和各指标权重确定方法，研究表明平衡计分卡是一个适应石油企业需要的新型绩效评价体系。关键词：平衡计分卡；绩效评价体系；绩效评价指标体系；指标权重中图分类号：F 272 文献标识码：A 网络出版地址： /kcms/detail/21.1412.C2203.006.html erformance evaluation index system of petroleum enterprises with balanced scorecard 1 1 2 WANG Ruihua , YANG Hui , GAO Shufen (1. Economic Management College, Northeast Petroleum University, Daqing 163318, China;2. Finance Department of Erlian Branch, Huabei Oilfield Corporation, Renqiu 026000, China) Abstract: In view of the backwardness of traditional performance evaluation system in petroleum enterprises, balanced scorecard theory was introduced. The elaboration was made of the basic framework of petroleum enterprises balanced scorecard and determination methods for their performance evaluation index system and index weight. The research shows that the balanced scorecard is a new performance evaluation system that meets enterprises need. Key words: balanced scorecard; system of performance evaluation; index system of performance evaluation; index weight 0 引言 (2) 注重对石油企业内部经营过程和外部相关因素的评价侧重衡量企业的经营活动是否石油企业是一个特殊的行业，随着石油的生