第一章文化的含义剖解.ppt

跨文化管理 第一章 什么是文化，文化如何影响管理 思考：什么叫“文化”？“文化”与“文明”的区别何在？ 什么是“文化”？ 什么是“文化”？ 什么是“文化”？ 从时间角度上，分为原始文化、古代文化、近代文化、现代文化等； 从空间角度上，分为东方文化、西方文化、海洋文化、大陆文化等； 从不同民族看，可以分为汉族文化、藏族文化等； 什么是“文化”？ 从不同的宗教影响看，可分为伊斯兰文化、佛教文化、基督教文化等； 从不同的社会层面上，分为贵族文化、平民文化、官方文化、民间文化、企业文化等； 从不同的社会功能上，可分为礼仪文化、服饰文化、校园文化、企业文化等. “文化”与“文明”的区别 文明是文化的内在价值，文化是文明的外在形式。 文明是一元的，是以人类基本需求和全面发展的满足程度为共同尺度的；文化是多元的，是以不同民族、不同地域、不同时代的不同条件为依据的。 “文化”与“文明”的区别—表象背后的文化折射 一、文化的定义 “文化”一词在西方来源于拉丁文cultura，原义是指农耕及对植物的培育。自15世纪以后，逐渐引伸使用，把对人的品德和能力的培养也称之为文化。 在中国的古籍中，“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等。“化”是“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。广义的“文化”是指人类创造的一切物质产品和精神产品的总和。