高教系列岗位任职条件及岗位职责-贵州大学公共管理学院.docVIP

附件1： 贵州大学公共管理学院第二轮 各类各级岗位任职条件及岗位职责 目 录 高教系列岗位任职条件及岗位职责 2 管理岗位任职条件及岗位职责 15 高教系列岗位任职条件及岗位职责 根据根据贵大发〔2015〕148号文件精神，结合我院实际，制定高教系列岗位任职条件及岗位职责。 第一章 岗位任职条件 一、基本任职条件 （一）遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。 （二）系统地掌握本学科的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和适应岗位要求的身体条件。 （三）具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格（新教师按学校安排参加培训，在规定时间内取得高等学校教师资格）。 （四）任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》（黔人通﹝2002﹞50号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。 （五）具备大学以上学历。 （六）教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。 二、专业技术条件 （一）教授岗位 1.教授一级岗位的任职条件，按国家有关文件执行。 2.竞聘教授二级岗位者，需具备高教系列专业技术二级岗位的任职资格。 3.竞聘教授三级岗位者，需具备高教系列专业技术三级岗位的任职资格。 4.竞聘教授四级岗位者，需具备教授专业技术职务任职资格。 （二）副教授岗位 竞聘副教授一到三级岗位者，除具备高教系列副教授专业技术职务资格外，还需满足以下条件： 1.竞聘副教授一级岗位应在副教授二级岗位上任职五年（对少数业绩特别突出的，首次竞聘时可在七级岗位上任职十年）以上，任现职以来，主持地、厅级科研项目或省级教改项目或横向项目1项，并具备下列条件之一： （1）任现职以来，获地厅级科技进步一等奖或哲学社会科学一等奖（或同等奖项）第1，2名或获省科技进步奖二等奖（或同等奖项）以上奖项； （2）任现职以来，主持完成省级重点科研项目、课题以及重大工程项目的。 2.竞聘副教授二级岗位应在副教授三级岗位（首次竞聘时为专业技术七级岗位）上任职五年以上，任现职以来，主持科研项目或教改项目或横向项目1项，并具备下列条件之一： （1）任现职以来，获地厅级科技进步二等奖或哲学社会科学二等奖（或同等奖项）第1，2名或获省科技进步奖三等奖（或同等奖项）以上奖项； （2）任现职以来，业绩较为突出，参与完成（排名第1、2）省级重点科研项目、课题以及重大工程项目的； （3）任现职以来，主持完成省（部）级科研课题1项。 3.副教授三级岗位需具备副教授专业技术职务任职资格。 （三）讲师岗位 竞聘讲师一到三级岗位者，除具备讲师专业技术职务资格外，还需满足以下条件： 1.竞聘讲师一级岗位应在讲师二级岗位上任职三年（首次竞聘时可在专业技术岗位十级上任职六年）以上，任现职以来，具备下列条件之一： （1）参加省级以上科研项目2项或主持地、厅级科研项目1项； （2）获省部级科技进步三等奖（含同等奖项）；或地、厅级科技成果奖前2名； （3）获省级教学成果奖。 2.竞聘讲师二级岗位应在讲师三级岗位上任职三年（首次竞聘时可在专业技术岗位十级上任职三年）以上，任现职以来，具备下列条件之一： （1）参加地、厅级科研课题2项； （2）获校级优秀科研成果、优秀教学成果奖第1、2名； （3）获地厅级科技进步三等奖（含同等奖项）。 3.讲师三级岗位需具备讲师专业技术职务任职资格。 （四）助教岗位 1.竞聘助教一级岗位应在助教二级岗位上任职三年（首次竞聘时可在专业技术岗位十二级上任职三年）以上，有较强的业务技能，能胜任和履行岗位职责。 2.助教二级岗位需具备助教专业技术职务任职资格。 （五）艺术体育类教师的任职条件见附件五。 （六）思想政治教育类类教师的任职条件见附件六。 三、直接聘用条件 符合基本任职条件的教师达到以下条件可以直聘： （一）教授岗位的直聘条件按国家和省有关文件执行。 （二）副教授岗位 直聘副教授一、二级岗位者，除具备高教系列副教授专业技术职务资格外，还需符合以下条件： 1.符合黔人社厅通﹝2014﹞777号文件中第三条或第四条者，或符合黔人社厅通﹝2007﹞194号文件中第11款（1）至（5）项之一，或任副教授十五年以上并在年度考核中获得3次优秀以上等次的，兢兢业业从事本职工作的，在本专业领域有一定知名度，同行公认，可以直接聘入副教授一级岗位。 2.符合副教授一级岗位的学术和业绩任职条件的，不受任职年限的限制，可以直接聘入副教授二级岗位。 （三）讲师岗位 直