中国传统文化管理思想在企业管理中的应用.pdfVIP

第34卷 第3期 郑 州 航 空 工 业 管 理 学 院 学 报 Vo1．34No．3 2016年6月 JournalofZhengzhouUniversityofAeronautics Jun．2016 DOI：10．19327／j．enki．zuaxb．1007-9734．2016．03．020 中国传统文化管理思想在企业管理中的应用 吕艺高 (黎明职业大学 东方管理研究中心，福建 泉州 362000) 摘 要：中华民族有五千年的悠久历史，古代管理思想源远流长，博大精深。中国古代儒 家、道家、法家、兵家的管理思想，是我们当今管理实践取之不尽用之不竭的力量源泉。随着现 代企业管理 “以人为本”理念的深入，更加体现出中国古代管理思想的价值和作用。当今社 会。管理已经进入第三阶段——文化管理阶段，而文化管理离不开具体历史环境及其文化背 景，管理思想难 以脱离历史传统文化。劳动人民在实践中总结的管理思想和经验管理，在当今 仍有很强的指导和借鉴作用，将古代管理思想与现代西方管思想相结合，使我们的发展更有质 量，是我们应该追求的 目标。 关键词：传统文化；儒家思想；道家思想；法家思想；企业管理 中圈分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1007—9734(2016)03—01l8—04 行为标准。“仁”，在思想上 的体现为 “有教无 一 、 引 言 类”，即不论贫穷、富有、善恶、贵贱都可以接受教 目前企业应用的大部分的管理理论都是西 育；而在人文管理上则体现为 “德治”，以理服人， 方的管理理论，但除此之外，我们也应该研究我 以德治人。 国古代杰出的管理思想，因为我国古代的管理思 (2)义，义者，宜也。指行为应该合乎于 想有很多方面是与现代西方先进的管理思想一 “礼”。 致的，甚至有些方面已超越了西方。因此如何选 (3)礼，儒家人文政治管理的行为准则，做任 择适合本企业的管理方法已成为企业兴衰的关 何事都应遵循 “礼”。 键。本文在对中国古代管理思想进行研究分析 (4)智，即 “知”。意思是知道、了解。其主要 的基础上，运用问卷调查、走访调查等多种形式 内容有知识、效果等几个方面。 对泉州中小型企业进行调查，了解泉州中小型企 (5)信，即诚实守信、言行一致、表里如一。 业对中国古代管理思想的认知情况、本企业实际 信是有贤能的人才所必须具备的良好品质，只有 运用情况以及如何将中国古代管理思想与现代 诚实待人，才能够取得他人对你的信任。以人为 西方先进的管理思想进行融合的情况。 本，古为今用，即复旦大学东方管理研究中心的 苏东水教授所概括的 “三为篇”的核心内容。 二、中国古代管理思想流派 2．“以和为贵”的管理思想 (一)“以人为本，以和为贵” “和为贵”是儒家的重要管理思想。 “和为 1．“以人为本”的管理思想 贵”在三纲八 目的 “齐家”中就是 “家和万事兴”。 两千多年来，儒家管理思想影响深远，核心 儒家注重人与 自然的和谐，人与人的和谐。“礼之 思想是 “仁”，其主要观点有： 用，和为贵”