产业创新战略联盟冲突类型与影响因素的关联_周青预案.pdf

DOI:10.16192/j.cnki.1003-2053.2014.03.009 32 3 Vol． 32 No． 3 第 卷 第 期 科 学 学 研 究 2014 3 Studies in Science of Science Mar． 2014 年 月 文章编号:1003 － 2053 (2014)03 － 0473 － 08 产业技术创新战略联盟冲突类型与 影响因素的关联分析 ， ， 周 青 王乃有 马香媛 ( ， 310018) 杭州电子科技大学管理学院 浙江杭州 : 。 摘 要 理论和实证分析了产业技术创新战略联盟不同冲突类型及其影响因素间的相关关系 研究结果表 ， 、 明联盟成员目标的不一致会强化联盟的任务和过程冲突 联盟资源投入的不均衡性 联盟绩效考核和利益共 。 、 享机制的不健全会加剧联盟的过程和关系冲突 信息沟通共享机制不健全则会加剧联盟的过程 任务和关 ， 、 。 系冲突 而文化同质性则可以缓和联盟任务 过程和关系冲突 : ; ; ; 关键词 产业技术创新战略联盟 冲突类型 影响因素 相关分析 中图分类号:F27 文献标识码:A ， 产业技术创新战略联盟以企业为主体 强调成 在现代管理中联盟冲突并不是传统意义上的完全阻 员单位共同投入、 、 ， 碍联盟成员收益的作用， 利益共享 风险共担 以契约关系 不同冲突类型会产生不同 ［4］ ， ， 。 为基础 注重合作主体间建立长期稳定的合作关系 的影响 有些冲突类型甚至有利于联盟良性运 ， 以产业共性技术的突破性创新或建立行业标准为目 行 如在联盟成立阶段的任务冲突可以更有利于联 ， ， 。 标 强调技术成果的大规模商业化运用 具有战略长 盟共性目标的确定 在产业技术创新战略联盟管理 、 、 、 ， ， 远性 合作自由化 主体企业化 目标产业化等特 过程中 对不同类型的冲突需要区别对待 适度利用 ［1 － 3］ 。