2025年大学生职业规划发展对自己职业规划的影响.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

涯规划欲渐成为了一个时髦的话题。现实的残酷不得不使你自己进行

职业生涯规划与设计，因为你不这样做，你可能就会成为一个庸碌者、

一个盲目的失败者，最后变成后悔者，也就无法到达职的最颠峰成为

众人瞩目的成功人士。所以，我觉得在大学里学习这个课程，是很有

必要，也令我受益匪浅。

对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的

学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成

功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的

成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功

呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。因此，对于大

学生而言，自己如何把握分寸，如何能够使自己的生活不至于一团糕，

使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁，必须进行科学的职场生

涯规划。

要谈职业生涯规划，首先我们得理解一下什么叫生涯和职业生

涯。简单来说，从广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的

整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生涯

（career）概念。在国内，生涯（career）通常用职业生涯来具体指

代。美国职业生涯管理专家Super.D.E（萨珀）认为，生涯是个人终

其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

(careerplanning)

简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一

个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己

的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根

据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标

做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的

资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮

助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的

发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

据科学家对25—35岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知：

27%人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较

长期的目标；3%的人，有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数

据导致的结果是：3%的人，后来成为白手创业者、行业领袖、社会

精英。10%的人，后来成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、

律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者，几乎都生活在社

会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。

27%的人，后来是生活不如意，常常失业，抱怨他人，抱怨社会、抱

怨世界。

这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事，实际上，在这个学

历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支和许多人前途渺

茫的现实世界当中，如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯

设计与规划，没有明确的规划目标，看不见的危机，步步紧逼，那么，

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

60%的群当中。

对此，我们