社会团体工作.docVIP

社會團體工作 （ ）1.任務性團體在處理團體衝突時，不建議進行下列何者？ A.運用面質的技術，協助成員解決衝突狀態 B.將衝突視為團體發展中很自然，且很有幫助的部分 C.蒐集事實資料，針對有衝突的部分請專家判斷 D.強調團體討論中已經達成一致性的部分 （ ）2.文化因素對於團體凝聚力的影響，不包括下列何者？ A.來自不同背景成員的動機和期待 B.成員表達不同層次的感受，就像文化規範的影響 C.文化特性影響不同的團體目標 D.在多元文化團體中的次團體類型 （ ）3.下列有關治療性團體與任務性團體的比較,何者錯誤？ A.治療性團體的溝通是開放的、任務性團體的成員較傾向與領導者溝通 B.治療性團體是以滿足成員需求為目的、任務性團體是以達成任務為目的 C.治療性團體與任務性團體的成員,都會被期待揭露自己的問題與關心的事情 D.治療性團體與任務性團體在運作時，都期待成員的高度參與 （ ）4.下列有關身心障礙者團體的敘述，何者錯誤？ A.領導者應把握團體目標，主導活動討論的內容 B.領導者需對成員障礙類別有一定的認知，以貼近成員，加強對團體的認同 C.領導者應協助參與團體的身心障礙者，獲得瞭解團體訊息的資訊，例如：為團體中的聽覺障礙者安排手語翻譯員 D.領導者應依照身心障礙者的特質，安排合適的物理環境，例如：為脊髓損傷者辦理的團體場地，應有足夠輪椅