打造党建品牌 深化企业管理——中铁四局二公司农民工党建文化案例.pdfVIP

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  • 2017-03-02 发布于北京
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打造党建品牌 深化企业管理——中铁四局二公司农民工党建文化案例.pdf

打造党建品牌 深化企业管理——中铁四局二公司农民工党建文化案例.pdf

打造党建品牌 深化企业管理 打造党建品牌 深化企业管理 — — 中铁四局二公司农民工党建文化案例 口 张庆祥 (中铁四局二公司,江苏 苏州 215131) 摘 要:农民工是企业员工队伍的重要组成部分,是推动企业发展的重要依靠力量。如何选好、用好、管好农民工队伍,事关建 筑施工企业的发展大局。近年来,中铁四局二公司党委在充分调查研究的基础上,积极探索农民工党建工作新思路,提 出了“外协 队伍职工化管理”理念 ,并通过推行 “五个一样”管理,委派 “党员代表”、实施党群工作协理员制度,有效增强了农民工的归属感和 积极性。在成功打造农民工党建品牌的同时,为企业的科学健康发展提供了重要保证。 关键词:党建;农民工;管理文化 中铁四局二公司对农民工群体的关注,基于两个方面:一 充分肯定。在深入调研和全面总结的基础上,公司党委在宁波 是随着社会经济的发展,农民工群体迅猛扩张,农民工工作事 北环等代局指项 目试点,推行了向外协队伍委派 党‘员代表”制

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