收入分配制度在企业管理中的运用.pdfVIP

新经济 2015年4月 (中) 收入分配制度在企业管理中的运用 刘 博 张忠慧 摘 要：随着我国经济社会的不断发展，人们对于自己的收入的要求也越来越高，这主要是由于当前人们的生活压力逐步加大， 还因为企业管理中收入制度不健全，这就导致企业员工收入与他们所付出的劳动不成正比，从而使得企业员工的收入差距逐步拉大。 因此本文首先阐述了企业管理中收入分配的现状；其次，分析企业管理中收入分配出现的问题；最后针对企业收入分配中出现的问题 给出相应的对策。 关键词：收入分配 企业管理 现状 对策 随着市场经济的不断发展，以及人们生活压力的逐步增大， 由于 目前我国政府对企业收入分配制度方面的法规和相应 人们对于 自己的收入状况的关注也越来越多，因此企业也在逐步 标准还不完善，而且相关收入分配的准则和体制也不建全，这就 的反思在企业管理中收入制度所出现的不足和问题，虽然企业在 使得企业的收入分配制度没有相应的法规和政策加以规范和界 反思的过程中对于企业的收入分配制度也作出了一些改进和创 定，这也导致企业的收入分配制度在监管力度上不足，这也使得 新，但是企