安远县2017年公开招聘教师实施方案.doc

安远县2017年公开招聘教师实施方案 为进一步加强我县教师队伍建设，充实壮大我县教师队伍力量，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师〔2009〕2号）和省教育厅、人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2017〕3号）精神，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘一批教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、指导思想 通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大我县教师队伍力量，着力解决我县教师总量不足和结构不合理的现状，努力提升教师队伍整体素质，促进我县城乡教育均衡发展，推进“发展大教育”战略顺利实施。 二、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）坚持严格标准，按岗聘用的原则。 三、招聘计划 本次计划招聘教师76名，其中：普通高中15名、农村初中35名、农村小学20名、中等职业学校5名、幼儿园1名（具体招聘岗位详见附件1）。 四、招聘条件 （一）基本条件 1.具有相应的教师资格证书（含参加2017年春季教师资格认定、且在2017年8月5日前可取得教师资格证书的人员），个别专业暂不作此要求（详见岗位具体条件）； 2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 3.身心健康，五官端正； 4.1982年7月1日以后出生（报考幼儿园教师者要求1987年7月1日以后出生）。 （二）岗位条件