关于编写培训模块项书目的要求.docVIP

关于编写培训模块项目书的要求 一、培训项目书的具体内容： ▲ 管理办法：一般为工厂程序文件。如无，则可选择与本课程相关文件。 ★ 培训大纲：每门课程的大纲，各部门都已定稿。 ★ 课程策划：就是培训计划，具体内容再细化一点，可具体到每次课程采用的授课形式、方法等。 ▲ 管理制度：工厂培训管理制度罗列一点进去，象：不迟到早退、关闭手机、请假要提前等等。 ★ 培训讲义：就是老师上课用的PPT，指采用书面教材的课程；网大网络课程就可以省略了。 ▲ 管理记录：开班通知、学员出勤记录表等，假如还没有确定在什么培训班上用，则开班通知也不需要。 ▲ 培训考核：书面考试也就是一张试卷；技能考核可以将考核要求罗列归并。 ★ 考试试卷：试卷（AB）。 ▲ 成绩汇总：很好理解。 ▲ 效果评价：当然要等培训结束后才会产生的。 ★ 经费预算：教材、教师兼课金费用，可以事先估算一下。 二、培训项目书完成日期： 8月20日前,完成上述各项。（培训讲义≤10课时须完成全部PPT；10课时须完成10课时PPT，未完成课时另定时间完成） 封面附后： 一汽解放公司无锡柴油机厂 培训模块项目书 —— 课程名称 —— 部门名称 2007年8月 一汽解放公司无锡柴油机厂 设备维修模块项目书 —— 数控机床故障分析与维修 —— 制造部 2007年8月 目 录