副高级资格专业术技水平能力业绩在线积分评定办法.doc

副高级资格专业?技术水平、能力、?业绩 在线积分评?定办法 （试行）? 为客观、公正?、科学地评价申报?副高级资格专业技?术人员的学识和水?平，鼓励多出成果?、多出人才，促进?电力科技进步与发?展，根据中央第二?次人才工作会议精?神，适应人才强企?战略需要和人才成?长规律，决定：率?先在副高级专业技?术资格的评定工作?中试行专业技术水?平、能力、业绩在?线积分评定办法（?以下简称：在线积?分评定办法）。 ?一、总体方案 在?线积分评定办法采?取申报者专业理论?水平积分、中级资?格取得年限积分、?技术资历鉴定积分?和所在单位评价积?分、评委专家在线?评审打分等多维评?价方式进行评定。? 申报者自取得中?级资格后，就可依?据相应专业副高级?资格评定标准（以?下简称：《评定标?准》），在网上报?名参加相应专业副?高级资格在线积分?，登陆“专业技术?资格申报系统”打?印“技术资历鉴定?意见表”和“所在?单位评价意见表”?；经所在单位审查?、鉴定、评价、公?示并经申报单位及?主管单位（省级评?价中心或网省公司?等同级单位，下同?）复审后，由申报?单位人事部门登陆?“申报或主管单位?专业技术资格审查?系统”，录入鉴定?和评价结果并连同?所有经鉴定和评价?的纸质材料，报主?管单位；经主管单?位（须登陆该系统?）复审并确认后，?该系统将按统一规?范的积分标准给出?实际积分和汇总积?分，实际汇总积分?与政治表现、职业?道德以及所需外语?、计算机合格与否?情况，并经百分制?加权后得出定量加?权汇总积分，加权?汇总积分达标的人?选方可进入评委会?评审阶段；评委会?评委专家在线审查?申报者所有业绩情?况（即专业技术水?平、能力、业绩、?中级资格取得年限?相关电子材料，下?同），根据《评定?标准》进行相应评?委会全体评委专家?“背靠背”打分，?形成被评者评委会?定性评审平均分和?定性评审分数线；?按评委会定性评审?平均分、定量加权?汇总积分并乘以加?权系数得出评定总?分，评定总分达标?者为评定通过名单?，评定通过名单进?行网上“公开审查?”；“公开审查”?无误后，由国网人?才评价中心印发资?格通过文件、制发?资格证书并将通过?资格评定名单转入?“历年专业技术资?格备查库”，由申?报单位或主管单位?使用“申报或主管?单位专业技术资格?审查系统”打印《?评定表》、入档。? 对于加权汇总积?分未达标或评定总?分未达标（评定未?通过）的申报者，?其包括外语、计算?机是否参考或通过?在内的专业技术水?平、能力、业绩、?中级资格取得年限?变化状况将随下一?年度申报者在网上?“在线积分评定系?统”中以积分形式?体现，本人可继续?在线查阅自己积分?情况，及时审视不?足、确定努力方向?，直至其加权汇总?积分达标或评定总?分达标。 自申报?者报名参加副高级?资格积分开始至取?得副高级资格的评?定工作全过程，将?始终在公众监督下?进行，以此充分体?现专业技术资格评?定工作“公开、公?平、公正”的原则?。 二、实操方法?与积分标准 依据?各类专业技术资格?《评审条件》和自?2003年以来由?评委会评审时执行?的《评委打分标准?》，对其中专业理?论水平、工作经历?与能力和业绩与成?果等内容进行进一?步规范、量化，由?此制定出《评定标?准》及其《量化积?分标准》。《量化?积分标准》主要按?专业理论水平、中?级资格取得年限、?主要贡献和作品成?果、申报人员所在?单位评价四部分内?容确定并统一整定?于“在线积分评定?系统”中。将经相?应组织审查、鉴定?、评价、公示后的?申报者该三部分鉴?定意见和评价意见?录入该系统中，该?系统将自动给出申?报者各项实际得分?及其实际总积分。?实操方法以及积分?标准主要内容为：? 1．专业理论水?平积分。该积分标?准主要按学历（学?位）层次和专业进?行量化。其中，所?学专业对口与否，?以各专业《评定标?准》“申报人员技?术资历鉴定标准”?和本《申报规定》?第十三条为准。申?报者提供的学历（?学位）证书须经所?在单位审查鉴定。? 专业理论水平积?分标准分值为：博?士且专业对口30?分；双硕士且专业?对口28分；硕士?且专业对口（含双?硕士单一专业对口?，下同）以及博士?但专业不对口20?分；双学士且专业?对口、双硕士但两?个专业均不对口1?8分；本科且专业?对口（含双学士单?一专业对口，下同?）、大专及以下学?历且高级会计师“?考评结合”考试合?格以及硕士但专业?不对口、双学士但?两个专业均不对口?15分；大专且专?业对口以及本科但?专业不对口5分；?中专及以下学历和?大专但专业不对口?0分。 2．中级?资格取得年限积分?。取得现资格后年?限积分标准分值为?：博士和双硕士且?中级资格满2年或?硕士和双学士且中?级资格满4年或本?科及以下学历且中?级