培训体系设计方案课案.docVIP

培训体系方案 目 录 第一部分 员工培训设计方案 1 第一章 总则 1 第二章 培训种类和形式 1 第三章 培训组织与管理 1 第四章 受训者的权利与义务 1 第五章 培训计划与实施 1 第六章 培训成果呈报 1 第七章 培训评估 1 第八章 培训经费、设施、设备的管理 1 第九章 员工培训出勤管理 1 第十章 培训资源的管理（内外部培训师管理制度） 1 第二部分 新员工培训管理办法 1 第一章 总则 1 第二章 培训管理 1 第三章 通识训练 1 第四章 部门内工作引导 1 第五章 部门间交叉引导 1 第六章 新员工培训评估 1 第三部分 岗位技能培训管理办法 1 第一章 总则 1 第二章 高层管理人员的培训 1 第三章 中层管理人员和职能业务骨干的培训 1 第四章 专业技术人员的培训 1 第五章 技术工人的培训 1 第六章 特殊工种员工的培训 1 第四部分 专题专项培训管理办法 1 第一章 总则 1 第二章 专题专项培训的组织与管理 1 第五部分 员工外派培训管理办法 1 第一章 总则 1 第二章 外派培训人员资格 1 第三章 外派培训处理程序 1 第四章 外派培训人员工资 1 第五六部分 培训流程图及其说明 1 培训流程图 1 培训计划及执行流程说明 1 第七部分 附件 1