全国文明单位展示材料.doc

立足新起点 开创山东省气象台文明建设新局面 山东省气象台现有在职职工54人，其中博士5人，硕士18人，正研4人，高工24人，中共党员27人；编外职工2人，退休老干部61人。现设综合管理办公室、中短期预报科、环境气象预报科、海洋预报科、雷达探测科、决策气象服务科等6个科室。2008年被评为“省级文明单位”。 近年来，山东省气象台在省直机关党工委、省气象局党组的领导下，坚持“三个文明”一起抓，三个文明协调发展，将文明创建工作纳入单位目标管理。以建设社会主义核心价值体系为根本，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真践行“三严三实”和“两学一做”全面贯彻落实全省气象工作会议精神和省气象局直属机关党委工作要点，以文明创建工作促进气象预报服务和其他工作的全面发展，并取得了显著成绩。2008年12月获得省级文明单位；2009年，获得山东省人民政府“十一届全运会筹办工作先进集体”、被山东省妇联评为“巾帼文明岗”，2009年、2012年获得中国气象局“重大气象服务先进集体”，2010年，获得山东省人民政府“防汛抗洪先进集体”、1人荣获省政府一等功，2009年、2011年、2013年、2015年4次获得山东省直机关工委 “先进基层党组织”， 连年被评为“全省气象服务先进集体”，2015年预报科被省直机关工委授予“省级青年文明号”。 一、强化领导，把文明单位创建列为工作重点、扎实推进文明创建工作开展 文明创建工作是气象事业健康、稳定、快速发展的重要基础，也是维护部门和谐稳定、增强干部职工凝聚力和向心力的有力保障。大力开展文明创建工作，有力推动了省气象台气象事业的全面发展，提高了干部职工的综合文化素质。 多年来，山东省气象台高度重视文明创建工作，不断加强对文明创建工作的组织和领导，台里一把手亲自抓、负总责，各科室协调落实、相互配合，层层签订责任书；坚持每季度召开一次专题党组会和文明创建工作会，将文明创建工作列入党组工作年度计划，与业务工作同部署、同检查、同奖惩，有力地促进了精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设各项工作落到实处。 二、以文化活动为载体，助推创建文明和谐新气象 文明创建工作中，省气象台树立“精神文明建设工作贵在坚持，重在建设”的理念，一直以来省台积极参与省局组织的职工运动会、春节联欢会、篮球、羽毛球、排球、乒乓球、足球，七一演讲比赛、“我们的阅读季”读书分享活动、义务献血、登山活动等，本单位积极开展了义务植树、摄影展等，把文明建设成果融入到省气象台工作的方方面面。 （一）加强人才队伍建设。 文明创建活动中，山东省气象台重视培养业务带头人，建立暴雨、强对流等专家团队，着力把预报员培养成专家型预报员，大力提高科研水平，积极开展业务应急演练，大大提高了学习者的业务技术技能和文化道德水平。近3年，山东省气象台参加省市局组织的业务技术培训300余人次，获得各级资助课题30余项，其中国家自然基金课题4项、省局重点课题3项、中国预报员专项3项；获得省科技进步二等奖1项，发表论文30余篇，9人获全省优秀值班预报员，3人获山东省气象局科技贡献奖、1人被评为“省三八红旗手”、2015年，被省总工会、省人力资源和社会保障厅评为第六届全省气象行业职业技能竞赛团体第五名、1人获竞赛个人全能二等奖，2014年“山东灾害性天气监测预警平台研究与开发”项目被山东省科学技术奖励委员会评为“山东省科学技术进步二等奖”。有3人获得天气预报30年荣誉奖技术装备保障优秀业务员 2